Chefarzt / Chefärztin Intensivmedizin — Kantonsspital Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 53 giorni fa
Descrizione completa
Iniziare il 1 dicembre 2027 o su appuntamento come medico capo 80 - 100%
Il reparto di assistenza intensiva di KSGR è il cuore della cura critica nella Svizzera sudorientale. Con dieci IPS e otto letti IMC nella sede centrale e l'IMC a Walenstadt, forniamo pazienti in un ambiente che combina tecnologia all'avanguardia con l'umanità reale. Come istituto di formazione certificato SIWF nella categoria A, stiamo anche plasmando attivamente la prossima generazione di medicina intensiva di cura.
Come medico capo, si assume uno dei ruoli di leadership più formativi nel KSGR e, come membro della gestione dipartimentale, forma attivamente lo sviluppo strategico della medicina intensiva di cura. Pronto a progettare cure intensive al massimo livello? Perfetto, non vediamo l'ora della tua applicazione.
Questi sono i tuoi compiti
- Gestione professionale, personale e organizzativa di assistenza intensiva in tutte le sedi e assistenza medica di pazienti gravemente malati nel servizio
- Co-modellare lo sviluppo strategico come membro della gestione dipartimentale ANIR – in stretta collaborazione con i dipartimenti di chirurgia e medicina
- Promuovere l'innovazione, la ricerca clinica e una vivace cultura dell'istruzione e della formazione
Ecco cosa portano con loro.
- Titolo specialistico di medicina intensiva FMH (o equivalente); un secondo titolo specialistico (anaestesiologia, medicina interna o chirurgia) è desiderato
- Ampia esperienza clinica con pazienti di terapia intensiva chirurgica e medica e diversi anni di lavoro senior presso un ospedale universitario o centrale
- Provata esperienza di leadership e formazione ulteriore nella gestione o amministrazione aziendale, nonché l'esperienza nell'ottimizzazione dei processi
- Una personalità integrata e innovativa con un alto livello di competenza tecnica e sociale e di fruizione della cooperazione interprofessionale
Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora appartieni a noi!
Ed e' quello che ti offriamo.
- Carriera e famiglia: Come datore di lavoro flessibile, promuoviamo diversi modelli di lavoro in modo da poter combinare in modo ottimale lavoro e famiglia per te. Offriamo anche a voi e alla vostra famiglia una varietà di servizi di supporto.
- Vacanze / congedo di lealtà: Il diritto di vacanza annuale con noi è di almeno 25 giorni. Dipendenti a lungo termine: gli addetti ai lavori sono premiati con un ulteriore congedo di lealtà.
- Ore lavorative flessibili / Home Office / Lavoro part-time: Se l'azienda lo permette, orari di lavoro e spese possono essere adattati in modo flessibile alla tua attuale situazione di vita.
- Offerta gastronomica: Tutte e quattro le sedi dell'ospedale cantonale Grigioni offrono una vasta gamma di opzioni di ristorazione. Con noi si può mangiare variegato, equilibrato e sano.
- Salute: La salute dei nostri dipendenti: dentro è importante per noi: L'ospedale cantonale Graubünden ha ricevuto l'etichetta di qualità Friendy Work Space nel novembre 2022.
- Alloggio per il personale: Per i nostri dipendenti, tirocinanti e apprendisti, forniamo camere e appartamenti per il più possibile scontati.
- Prestazioni sociali: Oltre alle prestazioni legalmente prescritte, vi offriamo benefici non obbligatori supplementari e generosi (come la continuazione salariale del 100%, rinuncia alla deduzione di coordinamento al PK).
- Ulteriore istruzione e sviluppo personale: investiamo continuamente nell'istruzione, nella formazione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti. Con noi sarete sostenuti, motivati, sfidati e promossi.
- I nostri valori: L'eccellente qualità dei nostri servizi e la salute e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono ugualmente la nostra attenzione. Una cultura aziendale aperta e apprezzata, la diversità, la tolleranza e la sostenibilità sono parte integrante della nostra filosofia come condizioni di lavoro progressivo e diverse opportunità di sviluppo.
Informazioni di contatto
Se avete domande, siamo lieti di aiutarvi
Prof. Dottor Med. Martin Schläpfer, Capo Dipartimento ANIR Telefono +41 81 256 65 00 Dottor Med. Adrian Wäckerlin, capo della medicina della cura intensiva Telefono +41 81 256 64 44 Job ID 1845 Qui all'Ospedale cantonale Grigioni, più di 3.600 super lavoratori lavorano in più di 50 professioni. E presto un altro!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Graubünden per questa posizione?
Kantonsspital Graubünden indica CHF 41'080 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Graubünden?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Kantonsspital Graubünden orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Graubünden su jobs.ksgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.