Lagerist:in — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Carico e scarico di camion
  • Carico e scarico di merci adatte per la professione
  • Supporto per la gestione dell'inventario
  • Permettere e fornire merci
  • Aiutare i costruttori stagionali
  • Requisiti
  • Lavoro autonomo e personalità responsabile
  • Grande interesse per la gestione dei magazzini
  • La cooperazione con le persone e il lavoro di squadra è un piacere
  • tedesco si può fare bene. orale e scritto
  • orario di lavoro?

Sei molto flessibile - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia) - Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo paternity pagato, premi fedeltà, piano di risparmio al fondo pensione, flessibile

e disposizioni interessanti per il pensionamento anticipato dalla 58.

Età

  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: p. 200. Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Carico e scarico di camion
  • Carico e scarico di merci adatte per la professione Supporto per la gestione dell'inventario Permettere e fornire merci Aiutare i costruttori stagionali

Requisiti principali

  • Grande interesse per la gestione dei magazzini
  • La cooperazione con le persone e il lavoro di squadra è un piacere
  • tedesco si può fare bene. orale e scritto
  • orario di lavoro?
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo paternity pagato, premi fedeltà, piano di risparmio al fondo pensione, flessibile e disposizioni interessanti per il pensionamento anticipato dalla 58. Età Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Cosa offre l’azienda

  • Sei molto flessibile - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: p. 200.
  • Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Contatti

  • Lavoro autonomo e personalità responsabile

Dettagli ulteriori

  • Carico e scarico di merci adatte per la professione Supporto per la gestione dell'inventario Permettere e fornire merci Aiutare i costruttori stagionali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo paternity pagato, premi fedeltà, piano di risparmio al fondo pensione, flessibile e disposizioni interessanti per il pensionamento anticipato dalla 58. Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo

Note e contenuto originale

  • Carico e scarico di merci adatte per la professione
  • Supporto per la gestione dell'inventario
  • Permettere e fornire merci
  • Aiutare i costruttori stagionali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo paternity pagato, premi fedeltà, piano di risparmio al fondo pensione, flessibile
  • e disposizioni interessanti per il pensionamento anticipato dalla 58.
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
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Azienda
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