Leitung Notfallstation und Tagesklinik 90–100% — Spital Thusis
- Località
- Thusis
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Descrizione completa
Forma il futuro del nostro reparto di emergenza e clinica diurna con noi!
Per rafforzare il nostro team, stiamo cercando 1. Dicembre 2026 o d'accordo una personalità esperta, impegnata e innovativa come
Vuoi assumerti la responsabilità, modellarla e allo stesso tempo stare vicino alla squadra e ai pazienti? Poi si può aspettare un compito di gestione versatile con un sacco di leeway creativo.
I loro compiti
- Gestione professionale, personale e organizzativa del team di cura del reparto di emergenza e della clinica diurna
- Garantire standard qualitativi e di sicurezza orientati al paziente
- Responsabilità per il personale basato sulle esigenze e la pianificazione operativa
- Ulteriore sviluppo del reparto di emergenza e della clinica quotidiana, nonché ottimizzazione di processi, flussi di lavoro e strutture
- Promuovere una cultura del team apprezzata e lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti
- Una stretta collaborazione con la gestione medica e con le interfacce interne ed esterne
Il tuo profilo
- Allenamento completato come Dipl. Specialista infermieristica HF/FH con laurea post-laurea NDS HF Assistenza di emergenza è un vantaggio
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza di emergenza
- Esperienza di leadership e idealmente una completa istruzione di leadership o la volontà di completare uno
- Forte comunicazione e competenza sociale, nonché uno stile di leadership apprezzativo, vincolante e situzionale
- Elevata capacità di resilienza, di decisione e di esecuzione, nonché forte talento organizzativo
- Il godimento della cooperazione interprofessionale e l'ulteriore sviluppo dei processi e dei cambiamenti
Noi li offriamo
- Una funzione di gestione versatile e responsabile con un sacco di libertà creativa
- L'opportunità di plasmare attivamente il futuro del nostro reparto di emergenza e della clinica diurna
- Una stretta e cooperativa con il direttore medico e il capo del servizio di cura
- Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza
- Nessun servizio notturno
- Opportunità di formazione e sviluppo interessanti
- Numerose offerte e vantaggi nel settore del tempo libero
- Un alto valore di svago in una regione turistica-attraente – in qualsiasi momento dell'anno
Il tuo nuovo luogo di lavoro
Il nostro reparto di emergenza all'avanguardia garantisce cure mediche di emergenza regionali e offre una vasta gamma di sfide mediche e di allattamento. Insieme a un team interprofessionale impegnato, ci impegniamo ad alta qualità di trattamento, sicurezza dei pazienti e sviluppo continuo dei nostri processi.
Vuoi saperne di più su questo compito emozionante?
Buono a sapersi
Questa posizione sarà premiata da una domanda diretta (cioè senza reclutamento) dopo la fine del primo anno di occupazione con un premio fino a CHF 1'500.00.
Attendiamo con ansia il vostro contatto
Mladena Caviezel Direttore dell'infermiera Tel: 081 632 24 01 [email protected]
Dipl. Victoria Brinker Stv. Medicina interna del medico principale Direzione medica Emergenza Tel. 081 632 27 03 [email protected]
Attendiamo con ansia la vostra applicazione
Finanziamento della sanità Gestione delle risorse umane Vecchia strada 31 CH – 7430
Requisiti
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomstudium NDS HF Notfallpflege von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege
Führungserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, verbindlicher und situationsgerechter Führungsstil
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Veränderungen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Thusis per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Thusis è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spital Thusis. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Thusis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Thusis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Thusis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Thusis su spitalthusis.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
