Leiter:in Pflegeentwicklung — Kantonsspital Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 31 giorni fa
Descrizione completa
Iniziare il 1o febbraio 2027 come Capo: nello sviluppo della cura 40 - 80 %
Il Department of Care and Specialist Support progetta la cura presso l'Ospedale cantonale dei Grigioni in modo orientato al futuro e basato sulle prove. In stretta collaborazione con esperti di cura, gestione della cura e partner interprofessionali, svilupperai continuamente la qualità della cura. In questa funzione, si forma attivamente lo sviluppo di assistenza strategica insieme alla gestione del Dipartimento di Cura e supporto specialistico, così come la conferenza quadri di allattamento.
Vuoi ripensare la cura, promuovere lo sviluppo e fare la differenza? Poi vieni da noi – e a proposito: Puoi anche prendere il posto del lavoro con noi nella condivisione del lavoro.
Questi sono i tuoi compiti
- Sviluppi strategicamente lo sviluppo della cura e conduci progetti e processi di qualità cross-divisionali
- Progettare, implementare e valutare strumenti di cura basati su prove, concetti e standard di trattamento
- Guidare e controllare la cura, specialista e esperto di argomenti, consigliare la gestione dell'allattamento e il personale di cura e promuovere ulteriore sviluppo e trasferimento di conoscenze
- Lei guida l'esperto infermieristica: il gruppo e la qualità del comitato infermieristico, il lavoro in comitati interprofessionali e rappresentano gli esperti infermieristica:
Lo porti con te.
- Una laurea come specialista qualificato in allattamento HF/FH e un Master of Science in Infermieristica o un grado simile di master in allattamento o PhD
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore sanitario svizzero con una conoscenza approfondita dello sviluppo della cura, della qualità della cura, della pratica basata sulle prove e dell'applicazione della ricerca
- Esperienza nella gestione indipendente di progetti complessi e idealmente nella gestione professionale o nel controllo di esperti: gruppi interni e interprofessionali
- Una personalità strategica e comunicativa con esperienza nella concezione e nell'attuazione di workshop e formazioni
Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora appartieni a noi!
Ed e' quello che ti offriamo.
- Carriera e famiglia: Come datore di lavoro flessibile, promuoviamo diversi modelli di lavoro in modo da poter combinare in modo ottimale lavoro e famiglia per te. Offriamo anche a voi e alla vostra famiglia una vasta gamma di servizi di supporto.
- Vacanze / congedo di lealtà: Il diritto di vacanza annuale con noi è di almeno 25 giorni. Dipendenti a lungo termine: gli addetti ai lavori sono premiati con un ulteriore congedo di lealtà.
- Ore lavorative flessibili / Home Office / Lavoro part-time: Se l'azienda lo permette, ore di lavoro e spese possono essere adattate in modo flessibile alla vostra attuale situazione di vita.
- Offerta gastronomica: Tutte e quattro le sedi dell'Ospedale cantonale Grigioni offrono una vasta gamma di opzioni di ristorazione. Con noi si può mangiare variegato, equilibrato e sano.
- Salute: La salute dei nostri dipendenti: dentro è importante per noi: L'ospedale cantonale Graubünden è stato premiato con l'etichetta di qualità Friendy Work Space nel novembre 2022.
- Alloggio per il personale: Per i nostri dipendenti, tirocinanti e apprendisti, forniamo camere e appartamenti per il più possibile scontati.
- Prestazioni sociali: Oltre alle prestazioni legalmente prescritte, vi offriamo benefici non obbligatori supplementari e generosi (come la continuazione salariale del 100%, rinuncia alla deduzione di coordinamento al PK).
- Ulteriore istruzione e sviluppo personale: investiamo continuamente nell'istruzione, nella formazione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti. Con noi sarete sostenuti, motivati, sfidati e promossi.
- I nostri valori: L'eccellente qualità dei nostri servizi e la salute e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono ugualmente la nostra attenzione. Una cultura aziendale aperta e apprezzata, la diversità, la tolleranza e la sostenibilità sono parte integrante della nostra filosofia come condizioni di lavoro progressivo e diverse opportunità di sviluppo.
Informazioni di contatto
Se avete domande, siamo lieti di aiutarvi
Hanna Burkhalter, responsabile dello sviluppo della cura Telefono +41 81 256 72 04 Barbara Radtke, Responsabile Assistenza e Assistenza specialistica Telefono +41 81 256 66 20 ID del lavoro 1909 Qui presso l'Ospedale cantonale Grigioni, più di 3.600 super lavoratori lavorano in più di 50 professioni. E presto un altro!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Graubünden per questa posizione?
Kantonsspital Graubünden indica CHF 41'080 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Graubünden?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Kantonsspital Graubünden orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Graubünden su jobs.ksgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.