Lagermitarbeiter:in — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Personale del magazzino:in

Coop cooperative — Chur, Grigioni, Svizzera

Compiti

• Con il sistema di gestione del magazzino si assicura che tutte le merci siano correttamente registrate.
• È possibile utilizzare il sistema di prelievo automatico per memorizzare le merci.
• Timely outsourcing e consegna all'ulteriore dipartimento: sei felice di assumerti la responsabilità.
• Va bene? Controlla la quantità e la qualità dei prodotti.

Requisiti

• Hai già esperienza nella logistica? Puoi segnare con noi.
• Tedesco in parola e scrittura avete sotto controllo.
• Prontezza operativa dal lunedì al sabato dalle 04.00 alle 07.00.
• Supporto della squadra di merce in arrivo in almeno tre giorni settimanali fissi, massimo cinque giorni.
• Vieni che può: Fisicamente, sei in forma.
• Volontà di lavorare in una zona raffreddata a 4 gradi.
• lavoro a turni? Nessun problema per te.
• Sei mobile e flessibile. Che il tuo turno inizia o finisce presto non ti importa.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Tempo parziale

Revisione