Werkstudent*in Reparaturen & Offertwesen (m/w/d) 50-70% - Chur — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme un piano come

Riparazioni & offerta (m/f/d) 50-70% - Chur

Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le nuove sfide

• Sostenere le vendite di riparazione nella preparazione delle offerte di riparazione ascensore
• Sostegno amministrativo nel settore delle riparazioni e del lavoro in ufficio generale
• Organizzazione e ottimizzazione dei flussi di lavoro nel business della riparazione
• Una stretta collaborazione con le vendite, il montaggio e il servizio per la lavorazione tempestiva degli ordini
• Sostegno e rappresentanza del team in compiti organizzativi e amministrativi

Le vostre condizioni ideali

• Attualmente in laurea in Economia, Tecnologia o una zona tematica comparabile
• Forte disponibilità ad imparare e a godere di nuove soluzioni e processi attivamente di modellazione
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato e pragmatico con alto impegno e senso di responsabilità
• Comprensione tecnica e interesse per gli argomenti tecnici
• Gestione sicura di MS-Office e apertura per SAP e altri strumenti digitali
• Comunicazione forte personalità con piacere a lavorare con diverse aree interne

I nostri vantaggi

• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancio della vita lavorativa: da 25 a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Prestazioni per i dipendenti: partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici, sconti per la flotta, riduzione dell'acquisto di denaro Reka, riduzione dei premi assicurativi e vari vantaggi.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

Sei pronto a fare nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere