Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz — Kantonale Verwaltung Graubünden

Descrizione completa

L'ufficio di ingegneria civile è responsabile della progettazione, costruzione, manutenzione e funzionamento delle strade cantonali, nonché dell'ingegneria idraulica e del trasporto lento a Grigioni. Ci occupiamo anche della manutenzione operativa delle strade nazionali sul territorio cantonale. L’infrastruttura stradale del cantone comprende oltre 1.450 edifici d’arte, tra cui ponti ad altezze ariose fino a 90 metri e gallerie fino a 3 chilometri di lunghezza. Le sfide che la natura del nostro cantone di montagna porta in estate e in inverno rendono il nostro lavoro impegnativo e versatile. Come ufficio certificato Friendly Work Space, la salute e la soddisfazione dei nostri circa 480 dipendenti sono particolarmente importanti per noi. Per questo motivo, siamo impegnati nella gestione sistematica della salute professionale (BGM).

Stiamo cercando il reparto manutenzione stradale nel distretto 6 Ilanz per 1. Marzo 2027 o per accordo un manager nel distretto ufficio di ingegneria civile

Compiti

• Responsabilità complessiva per la gestione operativa, del personale e strategica dell'ufficio di ingegneria civile distrettuale con circa 50 dipendenti che lavorano decentralmente in varie basi
• Responsabile del mantenimento operativo e strutturale delle strade cantonali e dell'ampliamento delle strade di collegamento
• Leadership, promozione e ulteriore sviluppo dei dipendenti e garantire una cultura amministrativa orientata al servizio
• Rappresentanza dell'ufficio dell'ingegneria civile nel distretto e coordinamento e cooperazione con i comuni, le autorità cantonali, gli uffici di ingegneria, gli imprenditori e altri stakeholder del distretto

Requisiti

• Studi tecnici completi, master builders o simili formazione in ingegneria civile, ingegneria civile o discipline correlate
• Diversi anni di esperienza professionale e manageriale, idealmente nella pubblica amministrazione, ingegneria civile o un ambiente infrastrutturale
• Leader forte con elevate capacità sociali, integrità e assertività
• Capacità di motivare i dipendenti, sviluppare team e vivere una cultura di leadership apprezzata
• Capacità di negoziazione e esperienza nel trattare con diversi stakeholder
• Aspetto sicuro e comunicazione orale e scritta elegante in tedesco
• Buone abilità romanze sono utili