Gestione professionale della contabilità/controllo 100% — Spital Thusis

NuovoCHF 81'500 - 114'000
Spital Thusis · Thusis (GR)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 81'500 - 114'000
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Località
Thusis
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 81'500 - 114'000

Panoramica

Offriamo

  • un'attività responsabile, varia e permanente nella nostra fondazione (senza gestione del personale)
  • stretta / collaborazione diretta con la gestione e così brevi percorsi decisionali
  • Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuali
  • una moderna infrastruttura così come offerte e vantaggi nel settore del tempo libero
  • un alto valore di svago nell'ambiente turistico molto attraente

Ti senti indirizzato? Attendiamo con ansia la vostra applicazione!

Responsabilità principali

  • un'attività responsabile, varia e permanente nella nostra fondazione (senza gestione del personale)

Requisiti principali

  • abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
  • mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
  • Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kennzahlen und Management-Reportings
  • loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
  • hohe Eigenverantwortung und umfassende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise

Cosa offre l’azienda

  • stretta / collaborazione diretta con la gestione e così brevi percorsi decisionali
  • Occupazione contemporanea e condizioni di lavoro e almeno 25 giorni di vacanza
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuali
  • una moderna infrastruttura così come offerte e vantaggi nel settore del tempo libero
  • un alto valore di svago nell'ambiente turistico molto attraente
  • Ti senti indirizzato?
  • Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Altri

Dettagli ulteriori

  • Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Spital Thusis per questa posizione?

Spital Thusis indica CHF 81'500 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Thusis. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Thusis?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Thusis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Spital Thusis?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Thusis su spitalthusis.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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