Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ — Psychiatrische Dienste Graubünden

Descrizione completa

Gli specialisti sostengono bambini, adolescenti, anziani e persone con disagi nella gestione quotidiana. Promuovano e mantengono la loro indipendenza per quanto possibile. Vi offriamo la formazione nel campo delle persone con disabilità nel centro di casa Arche Nova in Landquart.

Imparerai la tua competenza auto-, sociale, tecnica e metodologica attraverso il quotidiano e il tempo libero che accompagna le persone con una disabilità intellettuale o disabilità mentale. Promuovi le competenze dei residenti, riconosci i loro bisogni e li sostenga nella loro indipendenza.

Il nostro atteggiamento di base nella vostra istruzione

• Ci sforziamo di un clima di apprendimento caratterizzato da reciproco apprezzamento, tolleranza e apertura.

• Vi offriamo lo spazio per svolgere il vostro ruolo di apprendimento professionale e di apprendimento professionale.

• Vi forniamo varie forme di apprendimento che promuovono l'apprendimento individuale, olistico e autodiretto.

• Abbiamo regole chiare e definiamo insieme la portata dell'azione.

• Si impara attraverso il lavoro pratico e la riflessione, e usiamo strumenti di leadership e formazione sistematicamente.

• Vediamo l'apprendimento in pratica come un processo continuo e costruttivo.

• Attraverso un feedback differenziato, costruttivo e ben fondato, raggiungiamo il successo dell'apprendimento e promuoviamo il tuo pensiero di trasferimento – dalla teoria alla pratica.

Punti chiave della vostra educazione

Durata e istruzione Il tuo apprendistato dura 3 anni e si svolge in tre campi di apprendimento:

• L'istruzione scolastica si svolge presso il Centro per la Salute e l'Educazione Sociale (BGS) di Chur.

• I corsi intercompany (ÜK) supportano il successo dell'apprendimento fornendo competenze di base e specifiche del settore.

• Offriamo i campi di apprendimento professionale nei gruppi residenziali e il centro di cura del centro di casa Arche Nova nella regione del Landquart.

maturità professionale Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.

Vacanze Durante la formazione professionale di base, avete cinque settimane di vacanza all'anno.

Weekend e lavoro notturno I regolamenti disciplinano le esenzioni per il lavoro notturno e domenicale degli studenti nel settore sanitario e sociale. Lavori dal 17 completato. Anno massimo due notti alla settimana e massimo dieci notti all'anno.

La domenica o festivi lavori dal 17 completato. Età anno non più di una volta al mese, ma non più di due giorni festivi all'anno che non cadono di domenica.

I nostri requisiti per voi

• Ti piace il contatto con le persone

• Sei in grado di team e comunicazione

• Hai empatia con persone che hanno bisogno di aiuto e supporto

• Hai un modo accurato e preciso di lavorare

• Ti comporti in modo responsabile

• Sei resiliente e mostrare la volontà di lavorare ore irregolari

Prospettive secondo il vostro insegnamento

Dopo aver completato l'apprendistato, è possibile lavorare come specialista nella professione o sforzarsi per l'esame professionale svizzero di diventare uno specialista o uno specialista per accompagnare le persone con disabilità, un team leader o un team leader nelle istituzioni sociali e socio-mediche o uno specialista di migrazione o uno specialista di migrazione.

Inoltre, è possibile prendere l'esame specialistico superiore per diventare un capo di istituto laureato o un capo di istituto laureato nel campo sociale e socio-medico o un attore di lavoro laureato.

La Higher School of Applied Sciences offre l'ulteriore opportunità di formazione per diventare uno specialista di attivazione qualificato HF o uno specialista di attivazione HF qualificato, un pedagogue sociale qualificato HF o un pedagogue sociale qualificato HF, un educatore HF bambino qualificato o un educatore HF, un animatore di comunità qualificato HF o un animatore di comunità qualificato HF.

All'Università di Scienze Applicate è possibile prendere il Bachelor of Art/Science (FH) in Lavoro Sociale con specializzazione in una delle sotto-aree Lavoro Sociale, Educazione Sociale o Animazione Socio-Cultural, Psicologia applicata o Terapia occupazionale.

Procedura di selezione

Dopo aver esaminato la vostra domanda, sarete informati circa la decisione di selezione. Se siete nella selezione breve, il gestore di formazione concorda su un colloquio e giorni di selezione. Attraverso i giorni di selezione si ottiene una visione del lavoro quotidiano e si arriva a conoscersi meglio. I giorni di selezione sono organizzati da noi e si svolgono nel centro di casa Arche Nova in Landquart.

La decisione di lavoro è presa da almeno due persone, di solito dal responsabile della formazione e da un formatore professionale.

I tuoi vantaggi a colpo d'occhio

La vostra formazione adatta con noi Vi offriamo una formazione professionale su misura per voi. Nel PDGR, fondamentalmente formiamo tutti gli apprendisti professionali presso il certificato federale svizzero di abilità (EFZ).

La formazione per il certificato professionale federale svizzero (EBA) è possibile a seconda dei prerequisiti e in alcune professioni dopo la consultazione con il settore dell'istruzione.

Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.

Come atleta competitivo, vi forniamo condizioni di insegnamento speciali dopo la consultazione con l'Ufficio per l'Educazione e la Formazione Professionale e la vostra Federazione Sportiva / Club per creare una combinazione ideale tra formazione professionale e sport competitivo. Nella precisazione preliminare, diamo un'occhiata a se il vostro sport è compatibile con il vostro apprendistato scelto e gli obiettivi di formazione.

5 settimane di vacanza + 1 Tutti i nostri studenti ricevono 5 settimane di vacanza all'anno. Se si lavora nel modello della settimana di 43 ore, si ottiene anche 5 giorni liberi (giorni di compensazione). Questi sono preparati durante la settimana di 43 ore durante l'anno.

Date di introduzione Nei giorni introduttivi in agosto incontrerete tutti i nuovi studenti della clinica Beverin a Cazis. Dopo l'accoglienza di Josef Müller, CEO, si otterrà le prime informazioni sul PDGR e ottenere informazioni specifiche sul lavoro circa l'inizio del vostro apprendistato. La giornata è arrotondata con un aperitivo congiunto in cui partecipa il vostro formatore professionale. Anche i tuoi genitori e i tuoi parenti sono invitati.

I prossimi due giorni tutti i nuovi studenti spendono insieme. Lavoriamo su vari argomenti nei workshop in modo che siate pronti ad iniziare il vostro insegnamento.

Giorno di apprendistato Uscire dalla vita quotidiana – il giorno dell'apprendistato è il momento culminante annuale dei nostri studenti. Una volta all'anno si incontra con tutti gli studenti per un'attività comune. Lavare l'oro a Surselva, piantando Tannen insieme al WWF nel Prättigau o visitando i laboratori RhB a Landquart sono esempi dei giorni di apprendistato passati.

Il giorno promuove lo scambio comune tra gli studenti dei diversi gruppi professionali e vi permette di avere un'esperienza interprofessionale.

Salari In ogni professione, ci sono salari di apprendistato standard del settore. Può essere un altro po'? Apprezziamo il valore dei nostri dipendenti più giovani e ci piace anche pagare i nostri studenti un po 'di più in modo che essi vanno d'accordo con il primo reddito. C'è anche un salario di 13 ° mese. Inoltre, ci sono assegni per le missioni di domenica e di sera, per esempio come una salute specializzata – naturalmente sempre nel quadro della protezione dei minori.

Suggerimenti per la pianificazione del budget possono essere trovati qui.

Vista delle diverse aree / località Ci sforziamo di fornire agli studenti in tutte le aree e professioni con un insegnamento vario e ben accompagnato. Come azienda con più di 1.200 dipendenti, usiamo le nostre molte opportunità. In questo modo, possiamo fornire ai nostri studenti informazioni su diverse aree e possono completare parti del loro apprendistato in luoghi diversi.

Team Non importa in quale professione – si fa parte del team PDGR e lavorare insieme a diversi dipendenti e professioni.

“Comunità” è uno dei nostri valori fondamentali: ognuno contribuisce con la propria individualità e lavora costruttivamente insieme ad altre professioni – così progrediamo. Le vostre idee e opinioni sono anche benvenuti e benvenuti.

Potete saperne di più sui nostri valori qui.

Supporto Lavoro e cooperazione ogni giorno

Nel vostro lavoro quotidiano e nella vostra vita privata, c'è un sacco di eccitante, nuovo, inaspettato, impegnativo accadere – molto di esso per la prima volta. Nella persona del tuo allenatore professionale, del tuo supervisore o del tuo responsabile della formazione, hai sempre una persona di contatto. Parlare di cose che gravano, sopraffare o ostacolarti. Insieme cerchiamo soluzioni e vi aiutiamo.

Non sei in grado di andare avanti da solo o con il tuo ambiente? Poi a volte la conversazione con un esperto esterno aiuta. Per questo, abbiamo un'offerta di consulenza indipendente per i dipendenti che sono a vostra disposizione – neutrale, anonimo e gratuito.

Imparare e avere successo nei tre luoghi di apprendimento

Difficoltà a scuola, nel Regno Unito o nell'apprendimento pratico? Siamo lieti di sostenere i nostri studenti individualmente nelle loro sfide personali durante l'insegnamento. Vi invitiamo a frequentare corsi di supporto o altre offerte della vostra scuola professionale.

La tua attività didattica

Il PDGR e i suoi valori

“La psichiatria aperta – da esperti leader per le persone” è la nostra visione. Sei l'esperto – con la tua esperienza, le tue competenze e soprattutto la tua personalità, arricchisci le nostre squadre interprofessionali.

I nostri esperti condividono la loro conoscenza per la migliore qualità possibile. Sono affidabili, competenti e guidati dalle ultime scoperte. Il PDGR è una torre leggera ed è un importante supporto per la società.