Bauleitende:r Monteur:in Heizung/Kälte — Equans Switzerland

Descrizione completa

Per rafforzare il nostro team nel sito Chur, stiamo cercando un:n site manager:r installer:in riscaldamento / freddo.

Puoi spostarlo con noi.

• Gestione del team di assemblaggio
• Fabbricazione di impianti di riscaldamento e di raffreddamento commerciali e industriali
• Commissione di impianti di riscaldamento e di raffreddamento
• Persona di contatto per project manager e gestione delle costruzioni
• Garanzia di qualità e conformità ai requisiti di sicurezza sul lavoro Equans
• Mantenere la rivista di costruzione, registrare gli integratori e controllare i documenti di montaggio

E' questo che ti rende.

• Formazione di base come installatore di riscaldamento:EFZ o equivalente
• Idealmente, ulteriore formazione come direttore di costruzione:r Installer:in
• Esperienza professionale di diversi anni
• Lavoro di squadra
• Precisione e impegno
• Hai un biglietto Kat. B

E' quello che ti offriamo.

• Lavori versatili in un'azienda a livello regionale
• Squadra fondata
• Prestazioni sociali interessanti
• Premiato l'Etichetta Spaziale di Lavoro Amichevole
• Opportunità di formazione interna ed esterna

Equans Svizzera AG Luogo di lavoro: Chur Pensum: 80–100 % Tipo di occupazione: occupazione permanente Posizione: Personale

Equans Svizzera. Dipingere il futuro insieme.

Come fornitore leader di servizi completi per soluzioni olistiche ed energetiche in Svizzera, stiamo guidando la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavorando insieme alla transizione energetica. Oltre alla tecnologia costruttiva, all'automazione degli edifici e alla gestione delle strutture, la nostra offerta comprende anche discipline speciali come l'approvvigionamento energetico, la tecnologia dei trasporti, le telecomunicazioni e l'ottimizzazione dell'energia. Con circa 6.000 dipendenti, siamo presenti in più di 100 sedi in tutta la Svizzera. Questo ci permette di realizzare progetti regionali in modo efficace come soluzioni a livello nazionale. Ogni giorno applichiamo la nostra promessa: “vera mossa”. I nostri vantaggi

Varietà dei compiti

Un lavoro variegato in un'impresa familiare internazionale consolidata. Offriamo una varietà di attività diverse in tutti i mestieri e vi diamo l'opportunità di sviluppare ulteriormente le vostre competenze personali e professionali.

Istruzione e formazione

Sosteniamo i nostri dipendenti nella pianificazione della carriera e offriamo prospettive. Con l'istruzione e la formazione individuale, le competenze specialistiche e di leadership sono attivamente promosse.

Gestione della salute sul lavoro

La salute dei nostri dipendenti è una grande preoccupazione per noi, motivo per cui la nostra formula per il successo è: Motivazione + Satisfaction = Salute. Beneficiare di varie offerte e formazione nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza del lavoro, nonché della consulenza per i dipendenti (gestione dei casi, formazione professionale).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

Offriamo interessanti sconti della flotta a vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo di affari privatamente.

Prestazioni di personale

Approfitta di una varietà di sconti presso i nostri partner (ad esempio abbonamenti mobili o mobili da ufficio), promozioni speciali per dipendenti e offerte esclusive e limitate di marca che cambiano ogni settimana (Brandi per dipendenti).

Prestazioni pensionistiche

I nostri dipendenti sono vicini al nostro cuore, motivo per cui garantiamo prestazioni in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché per quanto riguarda la fornitura di pensioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio del fondo pensionistico e offerte scontate con partner assicurativi).

Rete femminile WeLink

WeLink à ̈ un luogo di scambio, comunità e solidarietà per i dipendenti del Gruppo Bouygues. L'obiettivo è quello di promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne in azienda, per aiutarli a diventare più visibili e sostenere l'avanzamento all'interno del gruppo.