Stv. Stationsleiter/in — Psychiatrische Dienste Graubünden

Descrizione completa

I dintorni

Lavorano nella stazione psichiatrica generale semiaperta Albula nella clinica Waldhaus di Chur, specializzata in interventi di crisi e malattie psicotiche. Ci si può aspettare un team collegiale e interprofessionale che promuove attivamente lo scambio professionale, la cooperazione e l'ulteriore formazione.

I loro compiti

• Essi prendono il sopravvento della cura e del trattamento completo dei pazienti malati mentali in situazioni acute e di crisi

• Sostieni la gestione della stazione nella pianificazione, nel processo decisionale e nel controllo dei processi di gestione e amministrazione del personale

• Essi assumono la gestione e i compiti tecnici della gestione della stazione durante la loro assenza

• Partecipano alla realizzazione degli obiettivi aziendali e di processo

• Promuovi, sviluppi e supporti i tuoi dipendenti

• Voi siete congiuntamente responsabili dell'introduzione e della guida di nuovi dipendenti, studenti e studenti

• Essi sono responsabili della pianificazione del personale, tenendo conto degli orientamenti del periodo di servizio applicabile e delle norme del personale.

Il nostro profilo di requisito

• Tu sei Dipl. Specialista HF / Dipl. Infermieristica professionale HF e hanno diversi anni di esperienza professionale, utile nella cura e nella cura psichiatrica

• Hanno competenze di leadership e un alto livello di abilità organizzativa

• Sei creativo, affidabile e obiettivo- e orientato alla soluzione

• Il vostro alto livello di competenza tecnica e sociale vi distingue

• Hai conoscenza della gestione della qualità

Vi offriamo

• Si assume un lavoro vario e responsabile in un team motivato e interprofessionale

• Hai la possibilità di modellare e implementare gli approcci di trattamento e cura in psichiatria acuta professionalmente e organizzativa.

• Approfittate della nostra offerta di formazione interna e di ulteriore formazione – supportiamo anche le vostre esigenze di formazione esterna

• Modelli di lavoro part-time, almeno. 6 settimane vacanze e vacanze non retribuite un equilibrio ottimale della vita lavorativa