Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/-in — Kantonale Verwaltung Graubünden

Descrizione completa

L'Ufficio per l'Istruzione e la Formazione Professionale (AFB) è un dipartimento del Dipartimento dell'Istruzione, della Protezione Culturale e Ambientale (EKUD) e attua i compiti di politica educativa della Confederazione e del Cantone nel settore della formazione professionale di base. È anche un centro di competenza in materia di scelta professionale, scolastica e di studio, nonché un'autorità di accompagnamento per tutta la carriera.

Il Dipartimento di Consulenza Professionale, Studio e Carriera (BSLB) consiglia e informa personalmente i giovani e gli adulti, indipendentemente e gratuitamente in questioni di professione, studio e carriera. Il BSLB sostiene nella scelta della carriera, scelta di studio o di progettazione di carriera e accompagna nella pianificazione del futuro professionale.

Stiamo cercando un consulente professionale, di studio e di carriera per l'Ufficio per l'Istruzione e la Formazione Professionale il 1° gennaio 2027 o per accordo (70-80%).

Compiti

• Consulenza e informazione per i giovani e gli adulti nelle scelte professionali, scolastiche e di studio e nel design della carriera
• Sostenere i clienti nell'utilizzo delle proprie risorse, agire in modo responsabile e prendere decisioni indipendenti
• Mantenere la cooperazione con gli insegnanti a livello superiore e professionale I e II, come le scuole secondarie e professionali per la preparazione professionale e la progettazione professionale
• Organizzazione di eventi informativi per genitori e classi
• contatti regolari con le scuole, le istituzioni educative, gli organismi specializzati e l'economia
• Partecipazione a progetti e gruppi di lavoro interni

Requisiti

• una formazione riconosciuta in Svizzera come consulente professionale, di studio e di carriera o la volontà di completare la formazione
• Consulenza e competenze informatiche e competenze in psicologia, scelta di carriera, scelta di studio e teorie di carriera
• Esecuzione competente e proficua di fronte a giovani e adulti, genitori e insegnanti
• conoscenza preferibilmente delle strutture economiche regionali e del mercato del lavoro
• una personalità impegnata, orientata alla soluzione e resiliente con ottime capacità di comunicazione
• buona espressione verbale e scritta nella lingua tedesca;
• Buona conoscenza di diverse lingue cantonali è un vantaggio
• Flessibilità e buon senso dell'organizzazione, nonché un alto grado di responsabilità personale