CEO — Spital Oberengadin

Descrizione completa

L'Oberengadin AG, una società del Gruppo KSGR, è responsabile dell'emergenza medica e dell'assistenza di base della popolazione e degli ospiti a Samedan con il più grande ospedale di South Bundens. Con l'avvio di successo dell'Oberengadin AG nell'aprile 2026 è stata creata la base per un ulteriore sviluppo orientato al futuro. Per la fase successiva stiamo cercando un leader imprenditoriale e stimolante a partire dal 1o gennaio 2027 o per accordo

I tuoi compiti

• Responsabilità generale per la gestione operativa, personale ed economica dell'ospedale Oberengadin AG
• Attuazione della strategia aziendale in stretta collaborazione con il Consiglio di Amministrazione
• Ulteriore sviluppo dell'ospedale all'interno del Gruppo KSGR nonché manutenzione ed espansione della cooperazione con Klinik Gut e KSGR
• Garantire una cura sanitaria di alta qualità, orientata al paziente ed economica
• Gestione, promozione e ulteriore sviluppo della gestione e una cultura gestionale moderna e stimata
• Rappresentanza dell'ospedale Oberengadin AG

nei confronti dei comuni, delle autorità, dei politici, dei partner della rete e del pubblico

Il tuo profilo

• Potresti già gestire un'azienda come membro di un consiglio di amministrazione, responsabile di finanza, operazioni, risorse umane o un'attività sanitaria.
• Non è solo la tua funzione precedente che è cruciale per noi, ma la tua personalità, il tuo pensiero imprenditoriale, la tua capacità di ispirare le persone, modellare i cambiamenti con successo e assumersi la responsabilità, e la tua apertura ad esaminare e implementare diverse opzioni per lo sviluppo futuro dell'ospedale insieme al Consiglio di Amministrazione.
• Istruzione superiore o formazione in gestione, assistenza sanitaria, amministrazione aziendale o campi di competenza simili
• Esperienza di gestione pluriennale, idealmente in ambito sanitario
• Abilità aziendali ben fondate, pensiero imprenditoriale ed esperienza nello sviluppo e nella trasformazione dell'organizzazione strategica
• Comprensione gestionale moderna e di valore con una forte qualità e orientamento dei pazienti
• Identificazione con una assistenza e una motivazione regionali ancorate, questo in una regione turistica unica che guarda al futuro

Ulteriori sviluppi

Pena: 80-100%