Capo Team Risorse Umane Services 80 - 100 % (w/m/d) — Hamilton Bonaduz AG
- Località
- Domat/Ems
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Fedele alla visione "Creiamo l'innovazione per migliorare la vita delle persone", le aziende Hamilton forniscono soluzioni per l'industria sanitaria dal 1950.
Siamo un pioniere innovativo in termini di ventilatori, pipettaggio automatizzato e stoccaggio di campioni e lo sviluppo di sensori di processo.
Nell'ambito del business unit Servizi condivisi (SHS) di Hamilton AG, quest'area assume compiti centrali per le aziende Hamilton.
- Fedele alla visione "Creiamo l'innovazione per migliorare la vita delle persone", le aziende Hamilton forniscono soluzioni per l'industria sanitaria dal 1950.
- Siamo un pioniere innovativo in termini di ventilatori, pipettaggio automatizzato e stoccaggio di campioni e lo sviluppo di sensori di processo.
- Siete pronti a prendere la responsabilità e prendere i nostri servizi HR al livello successivo insieme al vostro team?
- Siete entusiasti di processi efficienti, moderni sistemi HR e un servizio eccellente?
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione HR e conoscenza approfondita dell'intero ciclo di vita dei dipendenti
- Esperienza in team leader o gestione di progetti HR cross-divisionali
Responsabilità principali
- Siete pronti a prendere la responsabilità e prendere i nostri servizi HR al livello successivo insieme al vostro team?
- Siete entusiasti di processi efficienti, moderni sistemi HR e un servizio eccellente?
- Allora non vediamo l'ora di incontrarti.
- Come Team Lead HR Services, si assume la responsabilità per i nostri sistemi di amministrazione HR e HR.
- Insieme al vostro team, assicuratevi che i nostri servizi HR siano efficienti, orientati al cliente e orientati al futuro.
- Allo stesso tempo, si promuove attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi, sistemi e servizi. I vostri compiti:
- Condurrai e svilupperai un team di sette dipendenti nelle aree di HR Administration e HR Systems
- Fornite un'amministrazione HR professionale, efficiente e orientata al servizio lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti – dall'ingresso all'uscita
- Continuerai a sviluppare il nostro panorama del sistema HR insieme agli stakeholder interni e ti assicurerai che sistemi e processi siano integrati in modo ottimale
- Condurre progetti per l'ammodernamento e l'automazione dei servizi HR e contribuire attivamente a nuove idee
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione HR e conoscenza approfondita dell'intero ciclo di vita dei dipendenti
- Esperienza in team leader o gestione di progetti HR cross-divisionali
- Studi completi con un focus sulle risorse umane, l'amministrazione aziendale o un campo correlato o una qualifica equivalente con corrispondente esperienza professionale
- Esperienza dimostrabile nell'ottimizzazione, digitalizzazione o modernizzazione dei processi HR
- Un'alta affinità per i sistemi HR e il godimento dei processi ef
Contatti
- Sei responsabile della continua ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei nostri processi e servizi HR
- Come pratico formatore, sei responsabile della formazione del nostro CV
Azienda e contesto
- I team in HR, ICT, Comunicazione aziendale, Strutture e Finanza assicurano che i processi funzionino senza problemi e che i dipendenti di tutto il mondo siano supportati in modo ottimale.
Dettagli ulteriori
- Allo stesso tempo, si promuove attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi, sistemi e servizi.
- Promuovi l'ulteriore sviluppo del tuo team e crei un ambiente in cui la cooperazione, la responsabilità personale e il miglioramento continuo sono vissuti. Questo è ciò che porti:
Note e contenuto originale
- I vostri compiti:
- Promuovi l'ulteriore sviluppo del tuo team e crei un ambiente in cui la cooperazione, la responsabilità personale e il miglioramento continuo sono vissuti.
- Questo è ciò che porti:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hamilton Bonaduz AG per questa posizione?
Hamilton Bonaduz AG indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Domat/Ems. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hamilton Bonaduz AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hamilton Bonaduz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hamilton Bonaduz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hamilton Bonaduz AG su hamilton.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
