Abteilungsleiter:in Kodierung — Kantonsspital Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 52 giorni fa
Descrizione completa
Inizia su appuntamento come responsabile del reparto: in codifica 80 - 100%
Nel Dipartimento di Codifica Medica, siamo responsabili di circa 20.000 casi di pazienti all'anno, così come la codifica esterna per le istituzioni partner. Il nostro team di professionisti esperti con uno sfondo prevalentemente medico è sinonimo di precisione, affidabilità e alto livello di competenza. In qualità di capo reparto, si assume la responsabilità di persone, processi e qualità – in una funzione chiave nell'interfaccia tra medicina ed economia. Non solo vuoi implementare la codifica, ma svilupparla attivamente e guidare un team impegnato – sia come singolo o co-leader? Perfetto, allora non vediamo l'ora di sentire da voi e i vostri piani!
Questi sono i tuoi compiti
- Si occupa della gestione tecnica e del personale del dipartimento di codifica e supporta le cliniche competenti in materia di codifica-rilevante
- Con la vostra prospettiva specialistica, sviluppate ulteriormente i processi di codifica, codificare i casi stazionari da tutti i dipartimenti e guidare progetti cross-divisionali in avanti
- Partecipate attivamente alla garanzia della qualità e assicurate la crittografia completa, tempestiva e a prova di audit
Lo porti con te.
- Diversi anni di esperienza come medico:r encoder:in o qualifica paragonabile (medical:r documentazione assistente:in, documentario:in o encoder) in ambiente ospedaliero – idealmente con una carta professionale federale
- Esperienza di squadre leader o una chiara volontà di sviluppare in questo campo
- Conoscenza approfondita dei sistemi di controllo medico e di codifica rilevanti
- Forte capacità di comunicazione, elevata affidabilità e iniziativa
Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora appartieni a noi!
Ed e' quello che ti offriamo.
- Carriera e famiglia: Come datore di lavoro flessibile, promuoviamo diversi modelli di lavoro in modo da poter combinare in modo ottimale lavoro e famiglia per te. Offriamo anche a voi e alla vostra famiglia una varietà di servizi di supporto.
- Vacanze / congedo di lealtà: Il diritto di vacanza annuale con noi è di almeno 25 giorni. Dipendenti a lungo termine: gli addetti ai lavori sono premiati con un ulteriore congedo di lealtà.
- Ore lavorative flessibili / Home Office / Lavoro part-time: Se l'azienda lo permette, orari di lavoro e spese possono essere adattati in modo flessibile alla tua attuale situazione di vita.
- Offerta gastronomica: Tutte e quattro le sedi dell'ospedale cantonale Grigioni offrono una vasta gamma di opzioni di ristorazione. Con noi si può mangiare variegato, equilibrato e sano.
- Salute: La salute dei nostri dipendenti: dentro è importante per noi: L'ospedale cantonale Graubünden ha ricevuto l'etichetta di qualità Friendy Work Space nel novembre 2022.
- Alloggio per il personale: Per i nostri dipendenti, tirocinanti e apprendisti, forniamo camere e appartamenti per il più possibile scontati.
- Prestazioni sociali: Oltre alle prestazioni legalmente prescritte, vi offriamo benefici non obbligatori supplementari e generosi (come la continuazione salariale del 100%, rinuncia alla deduzione di coordinamento al PK).
- Ulteriore istruzione e sviluppo personale: investiamo continuamente nell'istruzione, nella formazione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti. Con noi sarete sostenuti, motivati, sfidati e promossi.
- I nostri valori: L'eccellente qualità dei nostri servizi e la salute e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono ugualmente la nostra attenzione. Una cultura aziendale aperta e apprezzata, la diversità, la tolleranza e la sostenibilità sono parte integrante della nostra filosofia come condizioni di lavoro progressivo e diverse opportunità di sviluppo.
Informazioni di contatto
Se avete domande, sarò volentieri lì per voi
Britta Horstmann, Responsabile Coding e Controllo Medico Telefono +41 81 255 21 55 ID del lavoro 1901 Qui all'Ospedale cantonale Grigioni, più di 3.600 super lavoratori lavorano in più di 50 professioni. E presto un altro!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Graubünden per questa posizione?
Kantonsspital Graubünden indica CHF 41'080 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Graubünden?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Kantonsspital Graubünden orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Graubünden su jobs.ksgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.