Cader di Crescita Vendita — Coop Genossenschaft
Panoramica
Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Landquart, Graubünden, Svizzera ## Attività - Programma di introduzione individuale per comprendere l'intero business di un Coop Supermarket - Introduzione a tutte le sezioni, processi e sistemi - Introduzione a una funzione di leadership come Responsabile di Sezione, Responsabile di Abitazione o Direttore Operativo e Direttore Concepzionale - Completamento delle formazioni interne nel settore Vendita, Magazzino, Autocompetenza e Leadership ## Richieste - Formazione professionale e/o esperienza lavorativa nel dettaglio - Esperienza di leadership e formazione - Disponibilità a cambiare la vendita all'interno della regione durante il programma di formazione - Attitudine sicura, capacità di perseveranza e alta competenza sociale - Buone conoscenze della lingua tedesca ## Cos'è che offriamo - Sconti: fino a 20% di sconto in tutti i formati della Coop Gruppo - Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e salario parità - Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie - Formazione: gestione del talento con molteplici opportunità di sviluppo - Sostenibilità: impegno per l'uomo e l'animale e la natura con oltre 400 azioni - Comunicazione: app interna per i dipendenti - Salute: aggiornamento fitness: Fr. 200.– sconto sull'abbonamento annuale ## La tua persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Landquart
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Grigioni.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
Descrizione
Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Landquart, Graubünden, Svizzera ## Attività - Programma di introduzione individuale per comprendere l'intero business di un Coop Supermarket - Introduzione a tutte le sezioni, processi e sistemi - Introduzione a una funzione di leadership come Responsabile di Sezione, Responsabile di Abitazione o Direttore Operativo e Direttore Concepzionale - Completamento delle formazioni interne nel settore Vendita, Magazzino, Autocompetenza e Leadership ## Richieste - Formazione professionale e/o esperienza lavorativa nel dettaglio - Esperienza di leadership e formazione - Disponibilità a cambiare la vendita all'interno della regione durante il programma di formazione - Attitudine sicura, capacità di perseveranza e alta competenza sociale - Buone conoscenze della lingua tedesca ## Cos'è che offriamo - Sconti: fino a 20% di sconto in tutti i formati della Coop Gruppo - Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e salario parità - Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie - Formazione: gestione del talento con molteplici opportunità di sviluppo - Sostenibilità: impegno per l'uomo e l'animale e la natura con oltre 400 azioni - Comunicazione: app interna per i dipendenti - Salute: aggiornamento fitness: Fr. 200.– sconto sull'abbonamento annuale ## La tua persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Landquart
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Grigioni.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
