Automation Engineer — Kantonsspital Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 60 giorni fa
Descrizione completa
Avviare d'intesa come Automation Engineer 80 - 100%
Il team per l'automazione e l'intelligenza artificiale fa parte dell'IT e modella lo sviluppo digitale insieme alle aree specializzate. In un ambiente moderno e interdisciplinare, identifichiamo il potenziale di ottimizzazione nei processi clinici e amministrativi, sviluppiamo soluzioni digitali e accompagniamo la loro introduzione al lavoro quotidiano.
Volete partecipare alla creazione e sviluppo del nostro centro di competenza per l'automazione e l'intelligenza artificiale? Allora non vediamo l'ora di incontrarvi!
Questi sono i tuoi compiti
- Contribuisci allo sviluppo del centro di competenza e contribuisci a stabilire standard e best practice
- Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni di automazione stabili e scalabili basate sulla piattaforma UiPath e implementare l'automazione di processo end-to-end con interfacce, flussi di dati, API e componenti AI
- Verrà valutata e prioritaria l'automazione e casi di utilizzo AI, partecipare a decisioni di architettura e progettazione e sviluppare l'uso di tecnologie moderne come la comprensione dei documenti, servizi AI e l'automazione degli agenti.
Lo porti con te.
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni RPA, idealmente sulla piattaforma UiPath, nonché una comprensione dei processi di sviluppo software
- La capacità di identificare il potenziale di ottimizzazione nei processi aziendali e la volontà di implementare l'automazione dall'idea al funzionamento indipendente
- Interessi nello sviluppo professionale nel campo dell'intelligenza artificiale e dell'automazione agenteica
Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora appartieni a noi!
Ed e' quello che ti offriamo.
- Carriera e famiglia: Come datore di lavoro flessibile, promuoviamo diversi modelli di lavoro in modo da poter combinare in modo ottimale lavoro e famiglia per te. Offriamo anche a voi e alla vostra famiglia una varietà di servizi di supporto.
- Vacanze / congedo di lealtà: Il diritto di vacanza annuale con noi è di almeno 25 giorni. Dipendenti a lungo termine: gli addetti ai lavori sono premiati con un ulteriore congedo di lealtà.
- Ore lavorative flessibili / Home Office / Lavoro part-time: Se l'azienda lo permette, orari di lavoro e spese possono essere adattati in modo flessibile alla tua attuale situazione di vita.
- Offerta gastronomica: Tutte e quattro le sedi dell'ospedale cantonale Grigioni offrono una vasta gamma di opzioni di ristorazione. Con noi si può mangiare variegato, equilibrato e sano.
- Salute: La salute dei nostri dipendenti: dentro è importante per noi: L'ospedale cantonale Graubünden ha ricevuto l'etichetta di qualità Friendy Work Space nel novembre 2022.
- Alloggio per il personale: Per i nostri dipendenti, tirocinanti e apprendisti, forniamo camere e appartamenti per il più possibile scontati.
- Prestazioni sociali: Oltre alle prestazioni legalmente prescritte, vi offriamo benefici non obbligatori supplementari e generosi (come la continuazione salariale del 100%, rinuncia alla deduzione di coordinamento al PK).
- Ulteriore istruzione e sviluppo personale: investiamo continuamente nell'istruzione, nella formazione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti. Con noi sarete sostenuti, motivati, sfidati e promossi.
- I nostri valori: L'eccellente qualità dei nostri servizi e la salute e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono ugualmente la nostra attenzione. Una cultura aziendale aperta e apprezzata, la diversità, la tolleranza e la sostenibilità sono parte integrante della nostra filosofia come condizioni di lavoro progressivo e diverse opportunità di sviluppo.
Informazioni di contatto
Se avete domande, saremo lieti di essere lì per voi
Samuel Porter, Lead Competence Tower Automation Telefono +41 81 256 70 88 Markus Müntener, responsabile dello sviluppo dei processi digitali Telefono +41 81 256 70 95 Job ID 1894 Qui all'Ospedale cantonale Grigioni, più di 3.600 super lavoratori lavorano in più di 50 professioni. E presto un altro!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Graubünden per questa posizione?
Kantonsspital Graubünden indica CHF 41'080 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Graubünden?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Kantonsspital Graubünden orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Graubünden su jobs.ksgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
