Sales Associate PT 16h MICHAEL KORS Landquart — Capri Holdings (Michael Kors / Versace)

Descrizione completa

Michael Kors è sempre interessato ad ascoltare persone di talento e di mentalità globale con una passione per la moda.

Se vi piace lavorare in un ambiente creativo e veloce, allora ci piacerebbe sentire da voi!

Michael Kors è sempre interessato ad ascoltare persone di talento e di mentalità globale con una passione per la moda. Se vi piace lavorare in un ambiente creativo e veloce, allora ci piacerebbe sentire da voi!

. La Divisione Retail di MICHAEL KORS è una rete in continua crescita di oltre 30 Outlet, 80 negozi di Lifestyle, 100 concessioni/shop in Negozi in 21 Paesi Europei. Il nostro team EMEA Retail è appassionato, guidato, multiculturale e ha uno spirito internazionale meraviglioso. Chi sei: Le nostre vendite Gli assortiti sono individui affidabili, capaci di multi-tasking in un ambiente veloce-paced. Sei un comunicatore efficace, che offre un'esperienza cliente elevata. Keen per collaborare, sei un giocatore di squadra con un atteggiamento positivo verso le sfide.

• Ottenere risultati di vendita attraverso un elevato impegno dei clienti
• Esegue compiti operativi con eccellenza
• Flessibilità dimostrativa e desiderio di crescita individuale in un ambiente di negozio veloce-ACed
• Inspire clienti sviluppando continuamente la conoscenza delle tendenze attuali e delle tecniche di styling
• Collaborare con la gestione per creare modi innovativi per massimizzare i risultati delle vendite personali
• Guidare i risultati delle vendite utilizzando tutti gli strumenti e la tecnologia disponibili

Dovrai avere

• Esperienza commerciale rilevante
• Ottime capacità organizzative e comunicative con cura dei dettagli e precisione
• In grado di lavorare sotto pressione e prosperare in un ambiente veloce e impegnativo
• In grado di lavorare su diverse attività facilmente.
• Lingua inglese

Amore di vedere

Vibrante e motivato con la capacità di impegnarsi, un vero ambasciatore di marca

• Capacità di vendere con la passione per lo styling e l'amore per la moda
• Interessati allo sviluppo e alla crescita della tua carriera all'interno delle Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS)
• Tecnologicamente savvy individuo con spirito imprenditoriale
• Lingua locale

Cosa offriamo

• Pacchetto di compensazione concorrenziale
• Sconto dipendenti tra Jimmy Choo e Michael Kors
• Assegnazione di abbigliamento
• Programma di Benessere dei Dipendenti

Mi sento davvero fortunato ad essere circondato da una squadra così grande. Non solo sono grato che loro.ve mi hanno aiutato a raggiungere i miei obiettivi, ma anche che posso dare loro un posto dove possono raggiungere i loro. - MICHAEL KORS -. L'azienda è un datore di lavoro pari opportunità di lavoro. La politica Company.s non è quello di discriminare illecitamente contro qualsiasi candidato o dipendente sulla base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato militare, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altra considerazione resa illegale da leggi federali, statali o locali applicabili.

La Società vieta anche molestie nei confronti di richiedenti e dipendenti in base a una qualsiasi delle categorie protette. A Capri Holdings Limited, ci impegniamo a fornire un processo di reclutamento equo e accessibile. Se avete bisogno di una sistemazione ragionevole per il colloquio o il processo di domanda, si prega di contattare il nostro team di Acquisizione di Totalità a CapriTalentAcquisition@ CapriHoldings.com. In conformità con alcune leggi Pay Transpay, i datori di lavoro sono tenuti a rivelare una gamma di compensazione. La gamma per questa posizione varia in base a requisiti di ruolo, abilità e anni di esperienza.

Si ricorda che per i ruoli stipendiati i dati riflettono l' equivalenza a tempo pieno, mentre per i ruoli orari i dati rappresentano la tariffa oraria applicabile.

Gamma di compensazione: 48.000.00 - 64.500.00 CHF

La Società è un datore di lavoro pari opportunità di lavoro. La Società.s politica non è quella di discriminare illegittimamente contro qualsiasi richiedente o dipendente sulla base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato militare, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altra considerazione resa illegale da leggi federali, statali o locali applicabili. La Società vieta anche molestie di richiedenti e dipendenti in base a una di queste categorie protette.

In Capri Holdings Limited, ci impegniamo a fornire un processo di reclutamento equo e accessibile. Se avete bisogno di una sistemazione ragionevole per il colloquio o il processo di domanda, si prega di contattare il nostro team di Acquisizione di CapriTalentAcquisition@ CapriHoldings.com.

In conformità con alcune leggi sulla trasparenza dei pagamenti, i datori di lavoro sono tenuti a rivelare un intervallo di compensazione. La gamma per questa posizione varia in base ai requisiti di ruolo, abilità e anni di esperienza. Si prega di notare che per i ruoli salariati, i dati riflettono a tempo pieno i ruoli a tempo pieno, mentre per i ruoli orari, i dati rappresentano la tariffa oraria applicabile.