Stv. branch manager*in — Denner AG
- Località
- Uster
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 42 giorni fa
Panoramica
Branch manager*?
Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.
Qui puoi dimostrare quello che hai.
- Branch manager?
- Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
- Ordina prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accetta, controlla e riempili sugli scaffali del tuo negozio
- Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
- Denner.
Responsabilità principali
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
- Ordina prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accetta, controlla e riempili sugli scaffali del tuo negozio
- Specifiche di esecuzione correttamente nel layout del negozio
- Controllare i dati di durata minima nel gruppo di prodotti
- Come vice, guida, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro
- Come deputato, assumersi la responsabilità congiunta dei dati – in termini di fatturato, costi del personale e inventario
Requisiti principali
- Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
- Denner.
- Questo e' il nostro negozio.
- Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, gestione divisionale o rayon di vantaggio
- Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
- Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
- Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
- Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
- Lavoro sano: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene. - congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane più lunga baby break (19 settimane) per le madri al 100% salario.
- I padri godono la prole 4 settimane pagate.
Cosa offre l’azienda
- Sconti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
- Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
- Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molte altre aree.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
Contatti
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
- Applicazione & Contatto Gianluca Morciano Recruiter Vendita Svizzera orientale LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
- Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza)
- Applicazione & Contatto Gianluca Morciano Recruiter Vendita Svizzera orientale
Note e contenuto originale
- Guadagnare esperienza di leadership.
- E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
- Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave
- Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?
Denner AG indica CHF 117'000 - 180'000 lordi annui per questo ruolo a Uster. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
