Assistente alle vendite alimentari — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti - Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.

  • Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
  • Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.
  • Anche il tuo lavoro alle casse è vario quando sostieni la squadra.

Requisiti - Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?

  • Il tuo orario di lavoro è flessibile, ma questo non ti crea problemi.
  • Parli bene il tedesco, sia in conversazione che sulla carta.
  • Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing

Responsabilità principali

  • Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.
  • Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
  • Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.
  • Anche il tuo lavoro alle casse è vario quando sostieni la squadra.
  • Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero

Requisiti principali

  • Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?
  • Bingo, quindi fai domanda.
  • Il tuo orario di lavoro è flessibile, ma questo non ti crea problemi.
  • Parli bene il tedesco, sia in conversazione che sulla carta.
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing
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Coop Genossenschaft · Chur
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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