Assistant Manager Full Time - Landquart — Capri Holdings (Michael Kors / Versace)

Descrizione completa

Michael Kors è sempre interessato a sentire da persone di talento, di mentalità globale con una passione per la moda. Se vi piace lavorare in un ambiente creativo e veloce, allora ci piacerebbe sentire da voi! ## Mansioni ### People

• Inspire, lead e coach il team store per promuovere una cultura di responsabilità e prestazioni elevate.
• Supporto di reclutamento, formazione e sviluppo per costruire un team di ambasciatori di marca Michael Kors dedicati. #### Sales and Service
• Guida per esempio sul piano di vendita, guida i risultati e tenendo conto di te stesso e del team.
• No. Analizzare i report sulle prestazioni e implementare piani di azione per superare le aspettative.
• Gestire il database client in modo proattivo per migliorare il coinvolgimento del cliente e aumentare le vendite.
• Collaborare sugli eventi dei clienti locali per generare entrate aggiuntive.
• Assicurare una comunicazione clienti coerente utilizzando tutti gli strumenti di clientela disponibili. #### Operations
• Mantenere l'integrità dell'inventario attraverso audit programmati e inventari biennali.
• Utilizzare le piattaforme di comunicazione aziendale in modo efficace e agire in modo appropriato sugli aggiornamenti. ##
• Requisiti
• Prove esperienze di vendita al dettaglio e di gestione in un ambiente frenetico
• Forte capacità di leadership e collaborazione
• Capacità di sfruttare la tecnologia per migliorare le vendite e l'esperienza del cliente
• Capacità di eseguire sotto pressione e adattarsi a un ambiente dinamico di vendita al dettaglio
• Eccellente capacità organizzative, interpersonali e di follow-up con attenzione ai dettagli
• Familiarità con KPI di vendita al dettaglio e Microsoft Office
• Fluency in inglese ed efficace capacità di comunicazione #mplo prospettiva
• - Vacation Allowance – Ricarica con il tempo libero pagato durante tutto l'anno.
• Mobilità interna Across Capri Brands – Esplora nuovi percorsi di carriera all'interno della più ampia rete Capri.
• Programma di Assistenza dei Dipendenti – Sostegno riservato al benessere mentale, emotivo e finanziario. ## Contatto At Capri Holdings Limited, ci impegniamo a fornire un processo di reclutamento equo e accessibile. Se avete bisogno di un alloggio ragionevole per l'intervista o il processo di applicazione, si prega di contattare il nostro team Talent Acquisition a [email protected]. ## Informazioni aggiuntive La Società è un datore di lavoro pari opportunità. La politica della Società non è di discriminare illegalmente contro qualsiasi candidato o dipendente sulla base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, religione, origine nazionale, età, stato militare, disabilità, informazioni genetiche o qualsiasi altra considerazione resa illecita dalle leggi federali, statali o locali applicabili. La Società vieta anche le molestie di richiedenti e dipendenti in base a una di queste categorie protette. ATTREZZAZIONE EMEA TALENT A Capri, siamo tutti responsabili della creazione di un luogo di lavoro vario e inclusivo.
• Cerchiamo di ispirare il cambiamento e la crescita l'uno all'altro e crediamo che il successo sia un risultato che deriva dalle nostre differenze. Capri è orgogliosa di essere un datore di lavoro pari opportunità impegnata a inclusionvity indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, caratteristiche genetiche, razza, colore, credo, religione, etnia, origine nazionale, alienazione, cittadinanza, disabilità, stato civile, stato militare, gravidanza, o qualsiasi altra base protetta legalmente riconosciuta vietata dalla legge applicabile. M/D/F/V