Addetto/a alle vendite e Möbelmontage Zweite Chance Markt 100% — IKEA
- Località
- Spreitenbach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Chi sei
- Chi sei
- Contribuisci attivamente alla sostenibilità del negozio di mobili identificando le migliori soluzioni per riutilizzare i mobili restituiti o esposti.
- Sei un forte comunicatore, una personalità indipendente a cui piace anche lavorare in squadra.
- Lavori bene sotto pressione, hai un forte senso degli affari e sei orientato ai risultati.
- Creare un'esperienza di acquisto IKEA eccezionale e garantire la soddisfazione del cliente.
- Cerchiamo dipendenti per l'area del mercato della seconda opportunità che siano appassionati di vendita e sostenibilità e mirino a garantire che ai nostri prodotti leggermente danneggiati o utilizzati in una mostra venga data una seconda possibilità.
Responsabilità principali
- Contribuisci attivamente alla sostenibilità del negozio di mobili identificando le migliori soluzioni per riutilizzare i mobili restituiti o esposti.
- Sei un forte comunicatore, una personalità indipendente a cui piace anche lavorare in squadra.
- Sei orientato agli obiettivi e hai molta energia e motivazione, nonché una forte consapevolezza dei costi.
- Sei aperto ai cambiamenti e hai un alto grado di flessibilità.
- Avvicinarsi attivamente ai nostri clienti per determinare le loro esigenze e consigliarli sulle migliori soluzioni.
- Collaborare con il servizio clienti in merito ai resi per determinare il modo migliore per riutilizzare i prodotti restituiti o garantirne un uso sostenibile.
- Assemblare mobili espositivi e presentare prodotti con una forte espressione commerciale per promuovere le vendite.
- Ridurre al minimo i costi derivanti dall'uso interno dei prodotti IKEA e dai danni.
- Lavorare a stretto contatto con gli altri reparti del negozio per ottimizzare le vendite.
- Hai esperienza nelle vendite o nel servizio clienti e fornisci consulenza ai clienti durante il loro acquisto.
Requisiti principali
- Lavori bene sotto pressione, hai un forte senso degli affari e sei orientato ai risultati.
- Creare un'esperienza di acquisto IKEA eccezionale e garantire la soddisfazione del cliente.
- Pensi che andrebbe bene?
- Abbiamo scritto sopra che vogliamo che i nostri dipendenti facciano bene.
- Ciò include anche dire “grazie”! Il nostro ringraziamento:
- 28 giorni di ferie (sulla base di un carico di lavoro del 100%)
- 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri, 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri. Prestazioni sociali molto interessanti
- Sconto personale del 15% sul tuo acquisto – in tutti i negozi IKEA
- Vieni con i mezzi pubblici?
- Paghiamo tra l'85% e il 100% dell'abbonamento annuale Possibilità di parcheggio gratuito
- Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn
- Pasti economici e sani in mensa (CHF 4.50 per carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani) Pagamenti di bonus per tutti i dipendenti
Cosa offre l’azienda
- Cerchiamo dipendenti per l'area del mercato della seconda opportunità che siano appassionati di vendita e sostenibilità e mirino a garantire che ai nostri prodotti leggermente danneggiati o utilizzati in una mostra venga data una seconda possibilità.
- Ci sono molte diverse opportunità di sviluppo in IKEA.
- Incoraggiamo e incoraggiamo i nostri dipendenti a provare diversi compiti, passare da una funzione all'altra o andare all'estero.
- Questo sarebbe tutto da parte nostra.
- Erano molte informazioni.
- Ci piacerebbe saperne di più su di te.
- Basta fare clic su "Applica ora" e il gioco è fatto.
Processo di candidatura
- Esaminiamo continuamente le candidature e interrompiamo il processo di candidatura non appena abbiamo trovato la persona giusta.
- Quindi ti preghiamo di candidarti il prima possibile.
Contatti
- Parli fluentemente il tedesco e puoi comunicare bene anche in inglese. Tu sei responsabile
- Si prega di inviare la domanda completa online e di tenere presente che non possiamo prendere in considerazione documenti inviati via e-mail o posta.
Dettagli ulteriori
- Parli fluentemente il tedesco e puoi comunicare bene anche in inglese. Tu sei responsabile
- Ciò include anche dire “grazie”! Il nostro ringraziamento:
- 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri, 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri. Prestazioni sociali molto interessanti
- Paghiamo tra l'85% e il 100% dell'abbonamento annuale Possibilità di parcheggio gratuito
- Pasti economici e sani in mensa (CHF 4.50 per carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani) Pagamenti di bonus per tutti i dipendenti
Note e contenuto originale
- Parli fluentemente il tedesco e puoi comunicare bene anche in inglese.
- Tu sei responsabile
- Ciò include anche dire “grazie”!
- Il nostro ringraziamento:
- 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri, 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri.
- Prestazioni sociali molto interessanti
- Paghiamo tra l'85% e il 100% dell'abbonamento annuale
- Possibilità di parcheggio gratuito
- Pasti economici e sani in mensa (CHF 4.50 per carne e CHF 3.50 per piatti vegetariani)
- Pagamenti di bonus per tutti i dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre IKEA per questa posizione?
IKEA indica CHF 74'000 - 113'500 lordi annui per questo ruolo a Spreitenbach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre IKEA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con IKEA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso IKEA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di IKEA su jobs.ikea.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
