Capo Team Software Engineering – Product Data Management — Brack.Alltron AG
- Località
- Mägenwil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 36 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Leadership e ulteriore sviluppo di un team di prodotti multifunzionali con product manager e ingegneri full-stack a forma di T
- Responsabilità condivisa per soluzioni scalabili – dalla chiarificazione dei problemi all'architettura e all'implementazione al funzionamento
- Partecipazione attiva a perfezionamenti, sessioni di lavagna bianca, programmazione coppia e recensioni di codice
- Pragmatico ulteriore sviluppo della cooperazione e dei metodi di lavoro come Scrum o Kanban
- Un sacco di libertà creativa nella cultura del team, l'orientamento tecnico e la cooperazione attraverso i confini del team
- Breve iterazioni, apprendimento rapido, decisioni e responsabilità informate secondo il principio "Si costruisce, si possiede"
- Uso pragmatico dei moderni principi di ingegneria e architettura, come il design a domini, l'architettura esagonale, l'architettura basata su eventi, SOLID, bandiere di funzionalità, test automatizzati e iniezione di dipendenza
- Sviluppo graduale di sistemi complessi e cresciuti con una visione chiara dei miglioramenti sostenibili
- Un ambiente in cui si vive attivamente la sicurezza psicologica, la leadership situazione, il feedback e l'apprendimento continuo
Requisiti
- Diversi anni di esperienza di leadership in team di prodotti multifunzionali, idealmente nel commercio elettronico o in un ambiente con sistemi distribuiti
- Leadership e ulteriore sviluppo di un team di prodotti multifunzionali con product manager e ingegneri full-stack a forma di T
- Responsabilità condivisa per soluzioni scalabili – dalla chiarificazione dei problemi all'architettura e all'implementazione al funzionamento
- Diversi anni di esperienza di leadership in team di prodotti multifunzionali, idealmente nel commercio elettronico o in un ambiente con sistemi distribuiti
- Esperienza di lavoro a stretto contatto con i product manager, nonché una forte comprensione delle esigenze di utenti, prodotti e business
- Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
- Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
Responsabilità principali
- Leadership e ulteriore sviluppo di un team di prodotti multifunzionali con product manager e ingegneri full-stack a forma di T
- Responsabilità condivisa per soluzioni scalabili – dalla chiarificazione dei problemi all'architettura e all'implementazione al funzionamento
- Partecipazione attiva a perfezionamenti, sessioni di lavagna bianca, programmazione coppia e recensioni di codice
- Pragmatico ulteriore sviluppo della cooperazione e dei metodi di lavoro come Scrum o Kanban
- Un sacco di libertà creativa nella cultura del team, l'orientamento tecnico e la cooperazione attraverso i confini del team
- Breve iterazioni, apprendimento rapido, decisioni e responsabilità informate secondo il principio "Si costruisce, si possiede
- Uso pragmatico dei moderni principi di ingegneria e architettura, come il design a domini, l'architettura esagonale, l'architettura basata su eventi, SOLID, bandiere di funzionalità, test automatizzati e iniezione di dipendenza
- Sviluppo graduale di sistemi complessi e cresciuti con una visione chiara dei miglioramenti sostenibili
- Un ambiente in cui si vive attivamente la sicurezza psicologica, la leadership situazione, il feedback e l'apprendimento continuo
- Una comprensione della leadership come Servant Leader e l'esperienza nel coaching dei dipendenti, promuovere la responsabilità personale e stabilire una cultura di feedback aperta
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza di leadership in team di prodotti multifunzionali, idealmente nel commercio elettronico o in un ambiente con sistemi distribuiti
- Esperienza di lavoro a stretto contatto con i product manager, nonché una forte comprensione delle esigenze di utenti, prodotti e business
Cosa offre l’azienda
- Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
- Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
- Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
- Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
- Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
- Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.
- Insieme formiamo il commercio di domani" Brack.
- Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite.
- L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro.
- La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Brack.Alltron AG per questa posizione?
Brack.Alltron AG indica CHF 99'500 - 169'500 lordi annui per questo ruolo a Mägenwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Brack.Alltron AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Brack.Alltron AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Brack.Alltron AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Brack.Alltron AG su jobs.brackalltron.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
