Caporeparto Do-it con funzioni di Vice Direttore — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
- Località
- Eyholz
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Rayonleiter:in Do-it incl. la rappresentanza aggiunto della direzione
Jumbo, Divisione Cooperativa Coop. Eyholz, Wallis, Sizera
- Rayonleiter:in Do-it incl. la rappresentanza aggiunto della direzione
- Jumbo, Divisione Cooperativa Coop. Eyholz, Wallis, Sizera
- Quando si gestisce il Rayon, si ha un chiaro focus: le esigenze dei clienti.
- Ogni giorno si è competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.
- Formazione completa alle vendite?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
Responsabilità principali
- Quando si gestisce il Rayon, si ha un chiaro focus: le esigenze dei clienti.
- Ogni giorno si è competenti e motivati per i nostri clienti esigenti.
- Hai sempre le cifre di gestione in controllo e se ci sono problemi, si reagisce di conseguenza.
- Che l'ufficio vendite ti fa desiderare di acquistare e gli scaffali sono sempre pieni, ti preoccupa ogni giorno.
- Sei il rappresentante della direzione in assenza.
Requisiti principali
- Formazione completa alle vendite?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
- Mostraci nel tuo dossier che hai leadership ed esperienza nel settore.
- Sei sempre bravo a gel-gant e ti presenti nelle vendite esattamente come sei.
- Orari di lavoro?
- Sei molto flessibile.
Cosa offre l’azienda
- Masterizza molto bene il tedesco. verbalmente e per iscritto. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane pagate da Coop
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno alla formazione esterna e all'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- salute: aggiornamento Fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale
- Il Suo contatto Gina Marinello HR Marketing Tipo: Part-time EYHOLZ
Dettagli ulteriori
- Jumbo, Divisione Cooperativa Coop. Eyholz, Wallis, Sizera
- Masterizza molto bene il tedesco. verbalmente e per iscritto.
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro attraenti tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- Il Suo contatto Gina Marinello HR Marketing Tipo: Part-time EYHOLZ
Note e contenuto originale
- Jumbo, Divisione Cooperativa Coop.
- Eyholz, Wallis, Sizera
- Cosa offriamo
- Congedo di paternità, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, disposizioni flessibili e attraenti per la pensione anticipata dalla 58.
- Età, condizioni di lavoro attraenti
- tempo di lavoro: 5 settimane vacanze
- Il Suo contatto Gina Marinello HR Marketing
- Tipo: Part-time EYHOLZ
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Jumbo, Division der Coop Genossenschaft per questa posizione?
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Eyholz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Jumbo, Division der Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Jumbo, Division der Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Jumbo, Division der Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Jumbo, Division der Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
