Capo turno*in — migrolino
NuovoCHF 65'000 - 98'500
migrolino · Glarus (GL)
- Località
- Glarus
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 65'000 - 98'500
Panoramica
Ci sono negozi di migrolino in tutta la Svizzera, in oltre 300 località. migrolino offre ai suoi clienti un'esperienza di shopping semplice, semplice, veloce, conveniente e servizi pratici.
Mansioni
- Responsabilità per la leadership, la supervisione e il coordinamento durante il proprio turno
- Gestione diretta e partecipativa del personale, in particolare per quanto riguarda la pianificazione operativa e la gestione del personale
- Responsabilità per disposizione e ordini
- Garantire la disponibilità a vendere e la completezza della gamma di prodotti
- Attuazione della presentazione del prodotto vero e proprio e dei luoghi di azione, nonché l'uso corretto degli assistenti di vendita e del materiale POS
- Vendite attive e referente competente per le preoccupazioni dei clienti
- Gestione dello stoccaggio e garanzia della qualità
- Monitoraggio dei costi efficiente in tutte le aree del negozio
Requisiti
- Alcuni anni: nelle vendite nel commercio al dettaglio
- Formazione professionale completa (EFZ): commercio al dettaglio
- Competenza nelle categorie Cibo, Vicinanze e Nonfood
- Il cliente e le vendite orientate così come il pensiero economico e agire
- Aspetto ben curato e buone maniere
- Forte senso di responsabilità, flessibilità e resilienza
- Prontezza per primo e tardivo & mobile (start 04:45)
- Buone competenze informatiche
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti alimentari (HACCP, catena fredda, ecc.)
- Esperienza nella pianificazione e nell'attuazione delle azioni
- Esperienza di leadership
- tedesco (molto buona conoscenza)
Contatto
Richiesta & Contatto Veronica Di Pasquale Assistant HR
- Responsabilità per la leadership, la supervisione e il coordinamento durante il proprio turno
- Gestione diretta e partecipativa del personale, in particolare per quanto riguarda la pianificazione operativa e la gestione del personale Responsabilità per disposizione e ordini
- Ci sono negozi di migrolino in tutta la Svizzera, in oltre 300 località. migrolino offre ai suoi clienti un'esperienza di shopping semplice, semplice, veloce, conveniente e servizi pratici.
- Alcuni anni: nelle vendite nel commercio al dettaglio
Responsabilità principali
- Responsabilità per la leadership, la supervisione e il coordinamento durante il proprio turno
- Gestione diretta e partecipativa del personale, in particolare per quanto riguarda la pianificazione operativa e la gestione del personale Responsabilità per disposizione e ordini
- Garantire la disponibilità a vendere e la completezza della gamma di prodotti
- Attuazione della presentazione del prodotto vero e proprio e dei luoghi di azione, nonché l'uso corretto degli assistenti di vendita e del materiale POS
- Vendite attive e referente competente per le preoccupazioni dei clienti
- Gestione dello stoccaggio e garanzia della qualità
- Monitoraggio dei costi efficiente in tutte le aree del negozio
- Forte senso di responsabilità, flessibilità e resilienza
- Prontezza per primo e tardivo & mobile (start 04:45)
Requisiti principali
- Ci sono negozi di migrolino in tutta la Svizzera, in oltre 300 località. migrolino offre ai suoi clienti un'esperienza di shopping semplice, semplice, veloce, conveniente e servizi pratici.
- Alcuni anni: nelle vendite nel commercio al dettaglio
- Formazione professionale completa (EFZ): commercio al dettaglio
- Competenza nelle categorie Cibo, Vicinanze e Nonfood
- Il cliente e le vendite orientate così come il pensiero economico e agire Aspetto ben curato e buone maniere Buone competenze informatiche
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti alimentari (HACCP, catena fredda, ecc.)
- Esperienza nella pianificazione e nell'attuazione delle azioni Esperienza di leadership tedesco (molto buona conoscenza)
Contatti
- Richiesta & Contatto Veronica Di Pasquale Assistant HR Grado di occupazione: 05 %
Dettagli ulteriori
- Gestione diretta e partecipativa del personale, in particolare per quanto riguarda la pianificazione operativa e la gestione del personale Responsabilità per disposizione e ordini
- Il cliente e le vendite orientate così come il pensiero economico e agire Aspetto ben curato e buone maniere Buone competenze informatiche
- Esperienza nella pianificazione e nell'attuazione delle azioni Esperienza di leadership tedesco (molto buona conoscenza)
- Richiesta & Contatto Veronica Di Pasquale Assistant HR Grado di occupazione: 05 %
Note e contenuto originale
- Gestione diretta e partecipativa del personale, in particolare per quanto riguarda la pianificazione operativa e la gestione del personale
- Responsabilità per disposizione e ordini
- Il cliente e le vendite orientate così come il pensiero economico e agire
- Aspetto ben curato e buone maniere
- Buone competenze informatiche
- Esperienza nella pianificazione e nell'attuazione delle azioni
- Esperienza di leadership
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Richiesta & Contatto Veronica Di Pasquale Assistant HR
- Grado di occupazione: 05 %