Risorse Umane Business Partner/-in — Agroscope
- Località
- Alle
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Sostegno ai supervisori nel bilancio del personale
Sostegno a progetti di ristrutturazione e trasformazione, nonché partecipazione attiva alle riunioni di gestione
- Sostegno ai supervisori nel bilancio del personale
- Sostegno a progetti di ristrutturazione e trasformazione, nonché partecipazione attiva alle riunioni di gestione
- Consulenza dei supervisori su tutte le questioni relative al ciclo di vita dei dipendenti
- Responsabilità per l'attuazione dei processi HR in conformità alle norme e ai regolamenti applicabili
- Personalità indipendente, orientata al team con forte comunicazione e forza di negoziazione
- Stile di lavoro orientato alle prestazioni e alle soluzioni, combinato con agilità, struttura, resilienza e elevata resilienza
Responsabilità principali
- Consulenza dei supervisori su tutte le questioni relative al ciclo di vita dei dipendenti
- Responsabilità per l'attuazione dei processi HR in conformità alle norme e ai regolamenti applicabili
- Partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo dei processi HR all'interno di progetti e gruppi di lavoro
- Studi completi in Risorse Umane e Business Administration (FH/University) con Federal FA in HR
- Diversi anni di esperienza nella consulenza HR e nel supporto ai processi di sviluppo e cambiamento organizzativi
Requisiti principali
- Personalità indipendente, orientata al team con forte comunicazione e forza di negoziazione
- Stile di lavoro orientato alle prestazioni e alle soluzioni, combinato con agilità, struttura, resilienza e elevata resilienza
- Competenze di MS Office molto buone; la conoscenza di SAP è un vantaggio Molto buona conoscenza di due ufficiali e inglese in parola e scrittura
Dettagli ulteriori
- Competenze di MS Office molto buone; la conoscenza di SAP è un vantaggio Molto buona conoscenza di due
- lingue ufficiali e inglese in parola e scrittura
Note e contenuto originale
- Competenze di MS Office molto buone; la conoscenza di SAP è un vantaggio
- Molto buona conoscenza di due
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Agroscope per questa posizione?
Agroscope indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Agroscope?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Agroscope durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Agroscope?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Agroscope su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
