Responsabile del workshop — Panerai
- Località
- Neuchâtel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 31 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR128887 Fondata a Firenze nel 1860, Panerai iniziò come laboratorio dedicato agli strumenti di precisione, plasmato all'inizio da una partnership decisiva con la Royal Italian Navy.
Progettazione di strumenti e orologi utensili per condizioni estreme forgiato una mentalità radicata in prestazioni, innovazione e scopo.
- Codice di riferimento: JR128887 Fondata a Firenze nel 1860, Panerai iniziò come laboratorio dedicato agli strumenti di precisione, plasmato all'inizio da una partnership decisiva con la Royal Italian Navy.
- Progettazione di strumenti e orologi utensili per condizioni estreme forgiato una mentalità radicata in prestazioni, innovazione e scopo.
- Gestisci argomenti di taglio incrociato e contribuisci alla loro risoluzione.
- Assicurarsi che la gestione del suo team sia un relè di comunicazione con i suoi team e promuovere i valori della Casa.
- Dopo l'adesione al Gruppo Richemont nel 1997, Panerai ha ottenuto il riconoscimento internazionale per il suo distintivo DNA del design italiano e dell'esperienza orologiera svizzera.
- Oggi la Maison continua a creare segnatempo che spingono i confini, traducendo il suo patrimonio tecnico nella visione contemporanea per gli Eroi Moderni—individui guidati dalla curiosità, dal coraggio e dalla volontà di andare oltre.
Responsabilità principali
- Gestisci argomenti di taglio incrociato e contribuisci alla loro risoluzione.
- Assicurarsi che la gestione del suo team sia un relè di comunicazione con i suoi team e promuovere i valori della Casa.
- Per garantire il rispetto delle regole, delle linee guida e delle procedure del marchio e del gruppo.
- Condividerete con noi gli stessi valori come l'arricchimento della comunità, la cura, il miglioramento continuo e la responsabilità individuale.
- Definire, rispettare e gestire indicatori e bilanci (efficienza, assenteismo, non qualità interna, costi operativi, ecc.).
- Gestire la necessità di risorse, formazione e competenze adeguate.
Requisiti principali
- Dopo l'adesione al Gruppo Richemont nel 1997, Panerai ha ottenuto il riconoscimento internazionale per il suo distintivo DNA del design italiano e dell'esperienza orologiera svizzera.
- Oggi la Maison continua a creare segnatempo che spingono i confini, traducendo il suo patrimonio tecnico nella visione contemporanea per gli Eroi Moderni—individui guidati dalla curiosità, dal coraggio e dalla volontà di andare oltre.
- Potenziamo coloro che abbracciano le sfide, l'autenticità del valore e cerchiamo di lasciare un segno, insieme a una Maison che non ha mai smesso di muoversi.
- Al fine di rafforzare il nostro reparto di orologeria, siamo alla ricerca di una testa di workshop LA MISSIONE All'interno del reparto Watchmaking, garantisci la gestione quotidiana dei tuoi settori per garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo, ritardo e sicurezza gestendo il tuo team e i mezzi di produzione.
- Come va alla difficolta'?
- Nel vostro ruolo di direttore del workshop, sarete condotti: Essere responsabili del raggiungimento degli obiettivi (Sicurezza, Qualità, Tempo, Costo, Gestione)
- Seguire il corso e definire gli orari in collaborazione con il programma.
- Crea dinamiche positive di squadra, buona coesione e una cultura di miglioramento continuo all'interno delle squadre.
- Disturbo e difficoltà di indirizzo in collaborazione con il Dipartimento HR.
- Quali sono le regole della tua vita a casa nostra?
- Diploma di ingegnere o diploma di tecnico superiore o equivalente.
- Gestione di team di produzione o tecnici.
Cosa offre l’azienda
- Pilotando il continuo miglioramento del suo ambiente di lavoro (eccellenza operativa, problem solving) attraverso piani di azione, cantiere KAIZEN, progetti DMAIC.
- Controllare la fornitura e le scorte di materiali di consumo / utensili.
- Garantire la ripetibilità, la standardizzazione e l'evoluzione dei processi di montaggio.
- Assicurare completezza, manutenzione e conformità alle norme.
- Contribuire alla definizione dei processi e certificare che l'industrializzazione di nuovi prodotti è in linea con le esigenze.
- Condurre audit di prodotto/processo del suo settore in collaborazione con il team di qualità/industrializzazione.
- Anticipa il rinnovamento delle risorse e delle esigenze di investimento.
- Assicurare la sicurezza dei dipendenti e la conformità dei luoghi di lavoro.
- Assicurare la pulizia e la manutenzione di strumenti di lavoro (posti, macchine, spazi comuni).
- Essere un facilitatore trasversale e facilitatore Animate routine mattutine (laboratorio e livello trasversale).
Contatti
- Jobs Head of Development Orologi Save Neuchâtel, Svizzera Panerai Builder·rice Dressing Save Neuchâtel, Svizzera Panerai Referencee CAD–PLM–FAO (Creo & Windchill) Save Neuchâtel, Svizzera Panerai
Azienda e contesto
- Senso di organizzazione, rigore, spirito di analisi e sintesi Coordinamento trasversale.
- Cosa c'è?
- Sarete parte di una Casa dinamica dove le vostre abilità e talenti saranno riconosciuti.
Dettagli ulteriori
- lingue: francese e inglese. da 5 a 10 anni di esperienza in una posizione simile nell'industria.
- Potrai sviluppare e far progredire la tua carriera attraverso opportunità all'interno di Maison e del Gruppo Richemont.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Panerai per questa posizione?
Panerai indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Neuchâtel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Panerai?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Panerai durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Panerai?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Panerai su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
