Reinsurance Business Development Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re
NuovoCHF 121'500 - 206'500
Swiss Re · Alle (JU)
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 121'500 - 206'500
Panoramica
Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 100.000 CHF e 150.000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 100.000 CHF e 150.000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Responsabilità chiave:
- Analizzare le finanze dei clienti — tra cui la valutazione, le aspettative degli investitori, la flessibilità dei capitali e le misure strategiche — per identificare come la riassicurazione può migliorare le prestazioni dei clienti
- Impegnarsi nelle discussioni strategiche dei clienti sul valore della riassicurazione, basandosi sulla conoscenza della valutazione delle imprese, dei quadri normativi, delle agenzie di rating e dei mercati dei capitali
- Contribuire alla comunità globale di sviluppo commerciale P&C — condividere idee, best practice e sfruttare la presenza globale di Swiss Re per guidare i risultati
- Sei appassionato di trasformare la comprensione finanziaria in opportunità di business reale?
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Analizzare le finanze dei clienti — tra cui la valutazione, le aspettative degli investitori, la flessibilità dei capitali e le misure strategiche — per identificare come la riassicurazione può migliorare le prestazioni dei clienti
- Sviluppare e promuovere la proposizione di valore della riassicurazione come elemento proattivo all'interno del toolkit strategico e finanziario aziendale dei clienti
- Contribuisci attivamente ai team di coinvolgimento dei clienti selezionati, con una forte attenzione all'identificazione e allo sviluppo delle opportunità
- Collabora con i colleghi di sottoscrizione per rimanere informati sull'appetito del rischio di Swiss Re e identificare le esigenze dei clienti in evoluzione
- I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
Requisiti principali
- Impegnarsi nelle discussioni strategiche dei clienti sul valore della riassicurazione, basandosi sulla conoscenza della valutazione delle imprese, dei quadri normativi, delle agenzie di rating e dei mercati dei capitali
- Contribuire alla comunità globale di sviluppo commerciale P&C — condividere idee, best practice e sfruttare la presenza globale di Swiss Re per guidare i risultati
- Sei un proattivo self-starter che combina forti competenze analitiche con una vera passione per il coinvolgimento dei clienti.
- Sei comodo a navigare nella complessità e nell'ambiguità, e porti un giudizio commerciale sano a tutto quello che fai.
- Se sei profondo in un modello finanziario o presentando un cliente senior, comunica con chiarezza, fiducia e scopo.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- 3-5 anni di esperienza nella finanza aziendale, nella solvibilità e nella valutazione dei modelli di capitale, e dei driver di valutazione dell'assicurazione P&C
- Forte conoscenza del mercato primario dell'assicurazione P&C, comprese le tendenze, i prodotti e le dinamiche competitive
- Ottima capacità di comunicazione e vendita — con la capacità di coinvolgere e influenzare gli stakeholder senior; è richiesta la competenza in inglese Questi sono ulteriori bello da avere:
- La competenza in tedesco e/o francese — un forte vantaggio per coinvolgere i clienti EMEA
- Esperienza di lavoro all'interno o al fianco di ambienti di riassicurazione o di mercato dei capitali
- Familiarità con i quadri normativi e le metodologie dell’agenzia di rating relative all’assicurazione (re)
Cosa offre l’azienda
- Sei appassionato di trasformare la comprensione finanziaria in opportunità di business reale?
- Si prospera all'incrocio tra strategia, relazioni con i clienti e mercati di riassicurazione?
- Se è così, questo potrebbe essere il ruolo per voi.
- A Swiss Re, stiamo cercando un professionista curioso e commercialmente pensato per unire il nostro team di Corporate & Casualty (P&C) Reinsurance Business Development, dove grandi idee incontrano un impatto significativo del cliente.
- In qualità di Reinsurance Business Development Manager, sarai al centro dell'identificazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business da parte dei clienti EMEA all'interno dell'unità aziendale di assicurazione P&C di Swiss Re.
- Miscelerai rigore analitico con pensiero strategico - generando idee, analizzando i dati e presentando soluzioni di riassicurazione convincenti direttamente ai clienti.
- Lavorando a stretto contatto con i team di gestione dei clienti, contribuirai a creare un business di riassicurazione mentre approfondisci la comprensione delle esigenze dei clienti di Swiss Re, rafforzando le relazioni a lungo termine e trasformando le idee in opportunità tangibili.
- Il nostro team identifica le esigenze dei clienti e le opportunità di riassicurazione applicabili, valutando il loro impatto sulle prestazioni finanziarie dei clienti.
- Siamo un gruppo collaborativo di persone creative, inquisitive e commercialmente guidate che cercano opportunità, esplorano le possibilità e le portano alla vita. A proposito di te
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Contatti
- sul ruolo sulla squadra
- Business Development è un team veramente globale di Swiss Re.
- Lavoriamo attraverso segmenti di clienti e linee di business per aumentare l'origine aziendale e aumentare i dialoghi dei clienti - con un particolare focus sulla finanza aziendale, sui mercati finanziari, sulle dinamiche degli investitori e sulle richieste normative. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Comfort che lavora in un'organizzazione globale veloce e matrice con più stakeholder tra funzioni e geografie
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138966 Informazioni sul ruolo Informazioni sulla squadra
- Lavoriamo attraverso segmenti di clienti e linee di business per aumentare l'origine aziendale e aumentare i dialoghi dei clienti - con un particolare focus sulla finanza aziendale, sui mercati finanziari, sulle dinamiche degli investitori e sulle richieste normative.
- Siamo un gruppo collaborativo di persone creative, inquisitive e commercialmente guidate che cercano opportunità, esplorano le possibilità e le portano alla vita.
- Ottima capacità di comunicazione e vendita — con la capacità di coinvolgere e influenzare gli stakeholder senior; è richiesta la competenza in inglese Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 100.000 CHF e 150.000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138966
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Ottima capacità di comunicazione e vendita — con la capacità di coinvolgere e influenzare gli stakeholder senior; è richiesta la competenza in inglese
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 100.000 CHF e 150.000 CHF per un ruolo a tempo pieno.
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
- Parole chiave:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
