Fitness Instructor remplaçant (f/h/d) — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Ti piacciono i contatti e vuoi trasmettere il tuo entusiasmo per la salute e il fitness? Ti piace lavorare come squadra e sai come soddisfare le esigenze dei clienti e motivarli a raggiungere i loro obiettivi? Allora sei nel posto giusto!

Luogo di Lavoro: ACTIV FITNESS, Active Fitness Delémont, Pl. de la Poste 8, 2800 Delémont

Osservazioni importanti

Tutte le applicazioni sono i benvenuti, ma possiamo solo considerare le applicazioni online. Le domande inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite. Per questa posizione, si desidera una lettera o un video motivazionale.

Mansioni

• Incorniciate, accompagnate e motivate i nostri clienti durante il processo di formazione
• Sviluppi programmi di formazione su misura per gli obiettivi dei nostri clienti e seguila nel raggiungimento della sua ultima
• Garantisci pulizia e igiene in studio
• Promuovi e vendi abbonamenti
• Ti occupi di vari compiti amministrativi, preparazione di contratti e contatti attivi con i clienties

Requisiti

• Desired: Esperienza come istruttore di fitness
• Formazione iniziale o continua completa: Istruttore di fitness con valida certificazione BLS/AED
• Hai un senso di business e una grande abilità nel servizio e consulenza
• Sei una persona motivata e consapevole delle sue responsabilità, e sai come compiacere i nostri clienti.
• Sei flessibile e disposto a lavorare la sera così come nei fine settimana e nei giorni festivi
• Ti piace il lavoro di squadra
• Hai un permesso di lavoro valido
• Francese (Buona conoscenza)

Cosa fare

• Posto di lavoro centralizzato: I nostri studi si trovano in una posizione centrale e facilmente accessibile
• Abbonamento mobile: Flat Abo nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: conto privato/investimento gratuito con interesse preferenziale
• Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori delle vacanze e dell'assicurazione (Hertz fino al 20%, Generali 25%, Axa Winterthur fino al 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Tuizione: Lavoriamo con rispetto per gli altri e pari

Contatto

Candidatura e contatto Nicole Lambert HR Business Partner

Processo di reclutamento

• Preselezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista professionale: Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Offerta e costituzione del contratto: I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane

Grado di occupazione: 5-20%