Chef de projets transformation digitale — Donzé Baume

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR134493

Richemont possiede alcuni del mondo, leader di beni di lusso Maisons, con particolare forza in gioielli, orologi raffinati e accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

Come hai intenzione di avere un'infezione?

Attraverso la tua partecipazione attiva, guiderai e completerai i progetti di trasformazione digitale in linea con gli obiettivi strategici assicurando che vengano rispettati gli obiettivi, il budget, le linee temporali e l'assegnazione ottimale delle risorse.

Sarete un protagonista nell'accompagnamento al cambiamento sostenendo i team nell'implementazione di progetti per garantire l'adozione e la sostenibilità di nuovi usi, ma anche coinvolgendo e mettendo insieme collaboratori nella definizione e nel miglioramento delle soluzioni.

La vostra forza di proposta contribuirà notevolmente allo sviluppo e alla strutturazione della trasformazione digitale durante l'esecuzione di iniziative di ottimizzazione.

Come fai ad essere usato con noi?

Avendo una laurea in ingegneria o equivalente, hai un'esperienza in una posizione simile idealmente nel campo dell'orologeria, dell'industria automobilistica o farmaceutica.

Hai un appello speciale per l'intelligenza tecnologica e digitale, nonché per la gestione del progetto e l'approccio "campo".

Le tue buone capacità di relazione e comunicazione ti permettono di divulgare facilmente gli argomenti per facilitare la comprensione e per essere un ottimo facilitatore per accompagnare i team nella cultura del cambiamento.

Cosa ti abbiamo fatto?

Offriamo ore di lavoro flessibili in un ambiente vario e stimolante. Benefichiamo i benefici dell'accordo collettivo di lavoro delle industrie orologiere e microtecniche svizzere, tra cui 5 settimane di ferie all'anno più congedo supplementare relativo al recupero.

A causa del nostro impatto ambientale, ci concentriamo sulla mobilità morbida e sui trasporti pubblici con la partecipazione finanziaria. Il nostro ristorante offre pasti freschi e vari ogni giorno ad un ottimo prezzo. Orientato al benessere sul lavoro, il nostro comitato di eventi organizza numerose attività culturali e sportive durante tutto l'anno.

Inoltre, il Gruppo Richemont è stato certificato Equal-Pay, che garantisce una remunerazione equa per tutti i nostri dipendenti. Per non parlare del nostro fondo pensionistico Richemont, che offre buoni benefici che permettono a ogni dipendente di garantire il loro futuro finanziario relativo alle prestazioni sociali.

Che significa il nostro gruppo?

La nostra vera forza non è nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e abilità umane, così come nella nostra specifica capacità di incoraggiare i potenziali non catturati. · Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà · Incoraggiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità · Ci prendiamo cura del mondo in cui viviamo

Il tuo viaggio con noi

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, stiamo aspettando la tua applicazione. Per prima cosa sarete contattati dalle Risorse Umane per una chiamata esplorativa. Successivamente verrà offerta una prima intervista con il responsabile della supply chain e le risorse umane, seguita da una seconda intervista con altri operatori di linea.

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