Capo o Team Leader in Infrastrutture Industriali - tensione media (MT) 100% — Groupe E
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Le tue responsabilità:
- Partecipa attivamente al lavoro MT: installazione di celle MT, installazione e connessione di linee MT, installazione di trasformatori MT/BT e attrezzature associate.
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori degli impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti. Missione:
- Controllare la conformità degli impianti elettrici, ottimizzare l'uso dei materiali e mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità:
- Partecipa attivamente al lavoro MT: installazione di celle MT, installazione e connessione di linee MT, installazione di trasformatori MT/BT e attrezzature associate.
- Gestisci, motiva e alloca le attività all'interno del tuo team garantendo un flusso di lavoro efficiente.
- Adapt gli interventi ai vincoli del campo e verificare la disponibilità, la condizione e il corretto utilizzo delle attrezzature MT specializzate.
Requisiti principali
- Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori degli impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti. Missione:
- Come leader del team, effettui e organizzi il lavoro relativo alle installazioni a media tensione (MT) all'interno dell'infrastruttura industriale.
- Stai guidando il tuo team per garantire un'esecuzione sicura, qualitativa e conforme.
- Network elettricista CFC, installatore elettrico o formazione equivalente riconosciuto.
- Esperienza pratica confermata (5 anni) in installazioni a media tensione (cellule, trasformatori, linee, cablaggio).
- Prove capacità di inquadrare un team, trasmettere istruzioni tecniche e mantenere la coesione.
Cosa offre l’azienda
- Controllare la conformità degli impianti elettrici, ottimizzare l'uso dei materiali e mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
- Applicare rigorosamente le regole di sicurezza, verificare il DPI, identificare i rischi e interrompere immediatamente il lavoro in caso di pericolo.
- Allena, supporta e valuta i dipendenti, garantendo al contempo la qualità del lavoro e la tempestività.
- sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo
- Hai bisogno di maggiori informazioni?
- La patente. Cosa offriamo:
Contatti
- Effettuare i sondaggi, documentare le informazioni chiave e tracciare le esigenze e le lacune al responsabile della costruzione.
- Contatta Samuel Brügger, Construction Operator / Chief of Work 2, al +41 76 362 65 56.
- Interessante?
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane Centro di reclutamento del Gruppo E Tech
- 026 352 61 60 Richiedi Cerca lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità Cookie Consent Manager
- Si apre in una nuova scheda.
- Persona dinamica, attenta, responsabile, orientata alle soluzioni.
Azienda e contesto
- Forte senso di sicurezza, rigore, organizzazione e reattività a situazioni impreviste.
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa
Dettagli ulteriori
- Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori degli impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti.
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Centro di reclutamento del Gruppo E Tech Cerca lavori simili: Unsere offene Stellen, Cookie Consent Manager
Note e contenuto originale
- La patente.
- Cosa offriamo:
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- Risorse umane
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
Groupe E indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
