Titolare del prodotto — Interdiscount

CHF 71'500 - 126'500
Interdiscount · Jegenstorf (BE)
Categoria: Marketing Contratto: permanent Salario: CHF 71'500 - 126'500
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Località
Jegenstorf
Contratto
permanent
Pubblicato
12 giorni fa
SalarioCHF 71'500 - 126'500

Panoramica

A Interdiscount offriamo ai nostri clienti la migliore esperienza di shopping in Svizzera. Impegnarsi in un ambiente di lavoro dinamico e imprenditoriale. Prendere la responsabilità, essere proattivi con noi e sviluppare ulteriormente.

Compiti

  • Controllo e priorità del backlog e-commerce all'interno del framework SAFe
  • Partecipazione a roadmap e pianificazione del backlog del programma
  • Traduciamo gli obiettivi aziendali e dei clienti in storie utente chiare e attuabili
  • Garantire la definizione di ready/done e gli obiettivi di qualità e prestazioni
  • Ottimizzazione continua delle conversioni attraverso approfondimenti basati sui dati (KPI)
  • Coordinamento stretto con UX, IT, Marketing e Analytics per soluzioni olistiche di e-commerce
  • Responsabilità end-to-end per l'implementazione, il coordinamento dei test e il supporto go-live delle funzionalità e-commerce e correzioni di bug
  • Co-responsabilità per la definizione e l'attuazione dei requisiti delle interfacce tecniche e per la stabilità, le prestazioni e il monitoraggio del negozio online

Requisiti

  • Laurea superiore nel campo del marketing, e-commerce, informatica, amministrazione aziendale (HF, FH, Uni, ETH) o percorso educativo comparabile

Responsabilità principali

  • Prendere la responsabilità, essere proattivi con noi e sviluppare ulteriormente.
  • Controllo e priorità del backlog e-commerce all'interno del framework SAFe
  • Partecipazione a roadmap e pianificazione del backlog del programma
  • Traduciamo gli obiettivi aziendali e dei clienti in storie utente chiare e attuabili
  • Garantire la definizione di ready/done e gli obiettivi di qualità e prestazioni
  • Ottimizzazione continua delle conversioni attraverso approfondimenti basati sui dati (KPI)
  • Coordinamento stretto con UX, IT, Marketing e Analytics per soluzioni olistiche di e-commerce
  • Responsabilità end-to-end per l'implementazione, il coordinamento dei test e il supporto go-live delle funzionalità e-commerce e correzioni di bug
  • Co-responsabilità per la definizione e l'attuazione dei requisiti delle interfacce tecniche e per la stabilità, le prestazioni e il monitoraggio del negozio online

Requisiti principali

  • Laurea superiore nel campo del marketing, e-commerce, informatica, amministrazione aziendale (HF, FH, Uni, ETH) o percorso educativo comparabile
  • Almeno 3 anni di esperienza come proprietario di un prodotto o in una funzione simile
  • Buona conoscenza delle tecnologie e dei sistemi attuali (sistema commerciale, ricerca, identità dei clienti, ecc.)
  • Comunicazione orientata al gruppo target e trasparente
  • Höherer Abschluss in der Fachrichtung Marketing, E-Commerce, Informatik, Betriebswirtschaft (HF, FH, Uni, ETH) oder vergleichbarer Bildungsweg
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion
  • Gute Kenntnisse der gängigen Technologien und Systeme (Shopsystem, Search, Customer Identity, etc.)
  • Zielgruppenorientierte und transparente Kommunikation
  • Sehr gute Organisations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Stilsicheres Deutsch zwingend, gute Englischkenntnisse und Französisch von Vorteil

Cosa offre l’azienda

  • A Interdiscount offriamo ai nostri clienti la migliore esperienza di shopping in Svizzera.
  • Impegnarsi in un ambiente di lavoro dinamico e imprenditoriale.
  • Vi offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico in cui è possibile contribuire le vostre abilità e personalità ogni giorno e fare la differenza. Per il successo congiunto. Per un futuro comune.

Azienda e contesto

  • Molto buone capacità di organizzazione e presentazione e una rapida comprensione
  • Stylistic tedesco è obbligatorio, buone abilità inglesi e francese è vantaggioso

Dettagli ulteriori

  • Vi offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico in cui è possibile contribuire le vostre abilità e personalità ogni giorno e fare la differenza. Per il successo congiunto. Per un futuro comune.

Note e contenuto originale

  • Vi offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico in cui è possibile contribuire le vostre abilità e personalità ogni giorno e fare la differenza.
  • Per il successo congiunto.
  • Per un futuro comune.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Interdiscount per questa posizione?

Interdiscount indica CHF 71'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Jegenstorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Interdiscount?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Interdiscount durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Interdiscount?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Interdiscount su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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