Technicien*ne de Service Genève (h/f/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e lo spirito innovativo ci collocano come leader nel settore degli ascensori e delle scale mobili svizzere. Come membro della famiglia Schindler, stai aiutando a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme, andiamo di sopra: Servizio tecnico Ginevra (h/f/d) 80-100% La tua giornata

• il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Con il tuo veicolo di servizio (elettrico), che puoi utilizzare anche per scopi privati, sei flessibile sulla strada. Leggi tutto in questo video Ora inizia la tua carriera a Schindler! Siete pronti a prendere nuove strade? Iscriviti a #TeamSchindler! Mansioni
• Pianificazione indipendente e realizzazione di lavori di manutenzione secondo un programma predefinito
• Ricerca e risoluzione di difetti
• Piccole riparazioni
• Interventi interessanti del picchetto
• Contatti preferenziali con i clienti Obbligo
• Allenamento tecnico o elettrico completo, ad esempio come meccanico, meccatronico o elettricista
• Pochi anni di esperienza professionale, idealmente con il contatto con il cliente
• Buona conoscenza della lingua locale
• Comportamento impeccabile e grande disponibilità ad imparare
• patente di guida valida
• essenziale Cosa fare
• Formazione iniziale di due mesi con stipendio pieno nel nostro campo di sollevamento per una preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• Veicolo aziendale personale, che è anche possibile utilizzare per scopi privati, se tutte le condizioni sono soddisfatte (per i frontiera, veicolo usato solo in una capacità professionale)
• Indennizzo per i vostri pranzi e pulizia dei vostri vestiti da lavoro, che sono ovviamente forniti gratuitamente da noi.
• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo personale è una realtà per noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia temporalmente che finanziariamente, nella loro formazione iniziale e continua.
• Equilibrio vita-lavoro: Settimana di 40 ore, da 25 a 30 giorni di vacanza, ore flessibili, possibilità di part time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale specifica dell'azienda, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Benefici per i dipendenti: Partecipazione agli abbonamenti per i trasporti pubblici, sconti per la flotta e premi per l'assicurazione a tasso ridotto e "indennità di affari". Contatto Per qualsiasi domanda, contattare Letitia Spasojevic al numero (+41) 414453408. Per ulteriori informazioni, visitare: www.schindler.ch/karriere