Tech Capo Team Content Platforms — Richemont

Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR130136 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività. TUA MISSIONE: Richemont è alla ricerca di un team tecnico di talento e altamente motivato che conduca ad unire la nostra area di produzione CONTENT PLATFORMS entusiasta e dinamica a Meyrin. Il team di prodotti interessato conta 7 persone ed è specializzato nello sviluppo di vari sistemi di esposizione dei contenuti utilizzando vari tipi di integrazione (Push/Pull) e tecnologie (Javascript, Headless CMS, Search Engine, JAVA, GraphQL, REST, ...). Il contenuto può essere Asset, Product Data, Editorial Content, ... Il candidato ideale avrà un forte background tecnico (React.js, Headless CMS, Search Engines, JAVA, GraphQL, SQL, ...), sfruttando l'IA nelle loro attività quotidiane, eccellenti capacità di leadership e una passione per i risultati di guida. In qualità di Team Lead tecnico, sarete responsabili di guidare un team di ingegneri e analisti di sviluppo nel raggiungimento dei loro obiettivi e contribuire al successo generale dell'Area Prodotto. Potrai anche svolgere un ruolo chiave nella mentoring e nello sviluppo dei membri del team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e positivo, e garantendo ai clienti di alta qualità. Come fai a fare un'infezione? Guidare e motivare un team di ingegneri di sviluppo e analisti aziendali fornendo opportunità di guida, supporto e sviluppo. Coltivare e promuovere un #OneTeam mindset Comunicare efficacemente con gli stakeholder, tra cui membri del team, manager, altri team di Product Area e Maisons. Partecipa a Scrum delle riunioni di Scrum per garantire la collaborazione tra team e coordinamento Organizzare o partecipare a riunioni regolari per discutere i progressi, affrontare le sfide e fornire feedback. Sostenere il Product Area Manager nella preparazione dei Giorni di allineamento trimestrale (PPI Pianificazione come) Implementare gli obiettivi e gli obiettivi del prodotto con il team, garantendo l'allineamento con i Proprietari del Prodotto e Product Area Manager. Collabora con i Proprietari del Prodotto per sviluppare piani di rilascio, compresa la data di rilascio e la portata. Assicurarsi che il backlog del prodotto sia ben curato, prioritizzato e dispone di elementi attuabili per il prossimo sprint e la prossima release. Collabora con Solution Architect per garantire che i progetti di soluzione corrispondano alla visione dell'architettura. Collabora con gli ingegneri di test e di controllo di qualità per garantire la qualità delle consegne. Collaborare/coordinare con gli ingegneri di supporto e supporto in caso di domande, operazioni o incidenti. Assicurarsi che le informazioni chiave (come lo stato dell'ambiente e le pietre miliari importanti) siano condivise con il Product Owner e il Product Area Manager. Gestire i tempi e monitorare il consumo di budget del team. Monitorare le prestazioni del team, identificare le aree per il miglioramento e implementare strategie per migliorare la produttività e l'efficienza. Creare report e condividere a un grande pubblico i risultati del team. Costruire materiale di comunicazione con i proprietari di prodotti per gli stakeholder aziendali. Come fai a superare l'esperienza con noi? MSc in Computer Science, Software Engineering o relativo campo Esperienza comprovata come un Team Tecnico Guidare su progetti di grandi e globali Esperienza giocando il ruolo di Leader Team Tecnico per almeno 3 anni per un team di sviluppo software. Esperienza con le metodologie Agile. Conoscenza delle seguenti tecnologie: CMS Headless (Contentstack, Contentful, Strapi,...), Search Engines (Algolia, ElasticSearch,...),HTML, React.js, Node.js, Gemini Code Assistant o equivalente , Sitecore Content Hub (Saas) , ProductsUp (Saas) ,GraphQL , MySQL, MongoshiDB Forte conoscenza della Gestione del rilascio: ramificazione del codice, versione del codice e sviluppo basato sul tronco. Buona capacità di mentore, motivare e ispirare un team di sviluppo Buone competenze e conoscenza della leadership del servo, facilitazione, consapevolezza della situazione, risoluzione dei conflitti, miglioramento continuo, empowerment, e una maggiore trasparenza Capacità di comunicare con team tecnici e aziendali (tutti i livelli) Capacità di lavorare in un ambiente complesso, veloce e distribuito con elevate aspettative Fluency in inglese e francese #Richemont #WeCraftTheFuture Simili lavori Cloud Security Team Lead Save Meyrin, Switzerland Richemont Internal Warehousing Tech Team Lead Save Meyrin, Switzerland Richemont Engineering & Product Development Platforms Technology Team Lead Save Moscavide, Portogallo Richemont

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Richemont
  • Posizione: Tech Capo Team Content Platforms
  • Sede: Meyrin, Ginevra
  • Stipendio: CHF 97'500 - 165'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Lusso / Orologeria
  • Scaduta il: 2026-07-30

Altre offerte di Richemont

Cerca offerte in Ginevra

Scopri tutte le posizioni aperte sul nostro job board.

Cerca altre offerte nella zona: Lavoro in Ginevra

Torna alla Job Board completa per trovare la tua prossima opportunità lavorativa come frontaliere in Svizzera.

Consulta le posizioni aperte →