Team leader Sicurezza 80-100 % — Siemens

NuovoCHF 68'500 - 104'000

Siemens · Ostermundigen (BE)

Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

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Località: Ostermundigen
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.

Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.

Con le nostre soluzioni pionieristiche nei settori della tecnologia costruttiva, dell'energia, della mobilità, della salute e dell'industria, stiamo plasmando il futuro.

Insieme ai nostri clienti, connettiamo il mondo reale e digitale.
Come una delle principali aziende tecnologiche, Siemens impiega circa 6.000 persone in Svizzera.
Se si desidera guidare le persone, garantire l'eccellenza operativa e combinare la prossimità del cliente con il pensiero imprenditoriale, si è al posto giusto con noi.
Applicare come leader di squadra: in Sicurezza 80-100% e iniziare immediatamente o su appuntamento – il vostro team è impaziente di voi. Le nuove attività
Hai diversi anni di esperienza nell'ambiente di servizio o progetto, idealmente in sicurezza, costruzione o ingegneria elettrica
Porti esperienza di leadership o sei pronto a compiere il prossimo passo di sviluppo in un ruolo di leadership

Responsabilità principali

Se si desidera guidare le persone, garantire l'eccellenza operativa e combinare la prossimità del cliente con il pensiero imprenditoriale, si è al posto giusto con noi.
Applicare come leader di squadra: in Sicurezza 80-100% e iniziare immediatamente o su appuntamento – il vostro team è impaziente di voi. Le nuove attività
Potrai guidare e sviluppare un team di assistenza clienti nel settore della sicurezza nella regione di Berna professionalmente, organizzativa e personale
Assicurate l'elaborazione di ordini e servizi affidabili, orientati al cliente ed economici – dalla pianificazione al coordinamento all'implementazione di successo
Pianifichi e controlli le risorse umane e materiali e garantisci un utilizzo ottimale e una pianificazione predittiva dell'assegnazione
Promuovete lo sviluppo dei vostri dipendenti, rafforzate la cooperazione nel team e create un ambiente in cui la responsabilità personale e il miglioramento continuo sono vissuti.
Si esaminano i processi esistenti, identificano il potenziale per l'ottimizzazione e implementare miglioramenti insieme al vostro team così come attraverso i dipartimenti
Sei una personalità resiliente, impegnata e comunicativa che motiva le persone, si assume responsabilità e forme costruttivamente cambiano
Si lavora in modo sicuro con MS Office e utilizzare strumenti digitali in modo efficiente nella gestione quotidiana e lavoro
Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, in cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.

Requisiti principali

Hai diversi anni di esperienza nell'ambiente di servizio o progetto, idealmente in sicurezza, costruzione o ingegneria elettrica
Porti esperienza di leadership o sei pronto a compiere il prossimo passo di sviluppo in un ruolo di leadership
Comprendi i contesti aziendali, lavori in modo strutturato e prendi decisioni in merito alla qualità, al beneficio del cliente e alla redditività
Si comunica molto bene in tedesco in parola e scrittura; le competenze inglesi e/o un'altra lingua nazionale sono vantaggiose
La tua auto elettrica (che puoi anche usare privatamente) Lavorazione indipendente e flessibile

Cosa offre l’azienda

Molte altre opportunità di sviluppo e sviluppo Accesso ai piani azionari dei dipendenti
Tutti i vantaggi possono essere trovati qui La nostra cultura aziendale - il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un semplice ambiente di lavoro: è al centro della nostra collaborazione quotidiana e della chiave del nostro successo.
Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.

Processo di candidatura

Non vedo l'ora della sua candidatura.
Melanie Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
Come assumere Informazioni per agenzie di reclutamento: Siemens Svizzera non accetta richieste di reclutamento per questa posizione.
Grazie per la vostra comprensione.

Contatti

Sei responsabile del raggiungimento professionale, programmato e commerciale degli obiettivi del tuo team e garantisci la trasparenza in qualità, costi, scadenze e risorse.

Azienda e contesto

In questo ruolo di leadership, si assume la responsabilità di un team di assistenza clienti dedicato nel settore della sicurezza e forma attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra organizzazione di servizi.
Si lavora a stretto contatto con le interfacce interne, le vendite, l'organizzazione del progetto e i clienti e quindi contribuire in modo significativo alla soddisfazione del cliente e il successo della nostra organizzazione di sicurezza nei vostri talenti ed esperienze.
Hai completato un apprendistato in tecnologia elettrica, di sicurezza o di costruzione o un'educazione informatica con un'ulteriore formazione rilevante a livello di HF/FH/NDS/CAS – o portare una qualifica simile

Dettagli ulteriori

Applicare come leader di squadra: in Sicurezza 80-100% e iniziare immediatamente o su appuntamento – il vostro team è impaziente di voi.
La tua auto elettrica (che puoi anche usare privatamente) Lavorazione indipendente e flessibile
Molte altre opportunità di sviluppo e sviluppo Accesso ai piani azionari dei dipendenti

Note e contenuto originale

Le nuove attività
La tua auto elettrica (che puoi anche usare privatamente)
Lavorazione indipendente e flessibile
Molte altre opportunità di sviluppo e sviluppo
Accesso ai piani azionari dei dipendenti

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Siemens per questa posizione?

Siemens indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Ostermundigen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Siemens?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.