Talent Acquisition Specialist (HR-TA-2026-130-LD) — CERN

Descrizione completa

Introduzione Si unirà al nostro team multiculturale di circa 20 colleghi Talent Acquisition per attirare e assumere diversi talenti per le missioni scientifiche e tecniche del CERN. Ogni membro del team partner con specifici gruppi di clienti, e porta la loro conoscenza, idee e diversi punti di forza al team. Insieme abbiamo alcuni obiettivi ambiziosi, come aumentare la rappresentanza delle donne in STEM e rafforzare la diversità della nazionalità in tutti i tipi di noleggi, dagli studenti ai professionisti esperti. Sarete tenuti a gestire grandi volumi di reclutamento, e contribuire alla formazione di esperienze di reclutamento di prima classe per tutti gli stakeholder. Funzioni

• Partner con team di assunzione e gruppi di stakeholder per fornire le loro esigenze di reclutamento. Questo include la traduzione delle loro esigenze in annunci di lavoro pronti al mercato e strategie di attrazione; facilitare processi di selezione equi, trasparenti e inclusivi.
• Fornire un'esperienza di candidato senza soluzione di continuità, accogliente e inclusiva dal primo contatto per offrire e salire a bordo.
• Costruire e coinvolgere comunità di talenti rilevanti.
• Contribuire alle strategie generali di marca del datore di lavoro e la sua traduzione in pratica con proposte, coinvolgendo con il pubblico attraverso i social media e rappresentando il CERN in eventi.
• Sostenere la formazione dei nostri futuri processi di reclutamento in particolare per gli studenti e grads rimanendo informati e curiosi, traducendo i risultati in una collaborazione creativa e/o aperta.
• Utilizzare i dati interni ed esterni come appropriato per il processo decisionale e la segnalazione. Corso di laurea o equivalente esperienza rilevante nel campo delle risorse umane, Business Administration o un campo relativo. Esperienza Esperienza in:
• Assunzione end-to-end all'interno di un team interno, idealmente in un ambiente internazionale.
• Sourcing e coinvolgente talento in diversi ruoli
• Employer Branding, Social Media e iniziative Outreach.
• dati HR e analisi per guidare e supportare il processo decisionale informato è considerato come un bene. Competenze tecniche:
• Talent Acquisizione: padronanza dei processi di acquisizione del talento e delle migliori pratiche.
• Servizio clienti: forte capacità di fornire un servizio eccellente agli stakeholder interni ed esterni.
• Sourcing diretto: competenza in tecniche e strumenti di sourcing proattivi per identificare e coinvolgere proattivamente i candidati potenziali.
• Editoria dei contenuti informativi: conoscenza e utilizzo dei sistemi di monitoraggio dei candidati e di altre applicazioni web-based. Competenze comportamentali:
• Realizzare risultati: avere un approccio strutturato e organizzato verso il lavoro; essere in grado di fissare priorità e pianificare i compiti con i risultati in mente.
• Lavorare in team: contribuire a promuovere un'atmosfera positiva nel team attraverso un atteggiamento ottimista e costruttivo; affrontare i problemi.
• Dimostrare Flessibilità: adattare rapidamente e con risorse a spostare le priorità e i requisiti.
• Gestire il Sé: lavorare bene autonomamente; svolgere attività e compiti senza sollecitare.
• Dimostrare la responsabilità: usare l'apertura e l'onestà per interagire costruttivamente con gli altri. Capacità linguistiche: Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Ammissibilità e chiusura: La diversità è parte integrante della missione del CERN fin dalla sua fondazione ed è un valore consolidato dell'Organizzazione. Sfruttare una forza lavoro diversificata è fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le domande di tutti gli Stati membri e degli Stati membri associati. Questa vacanza sarà riempita il più presto possibile, e le applicazioni dovrebbero normalmente raggiungerci non oltre 15.07.2026 a 23:59 CEST. Condizioni di lavoro Tipo di contratto: contratto di durata limitata (3 anni). Fatto salvo determinate condizioni, i titolari di contratti a durata limitata possono richiedere una posizione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 40 ore a settimana Flessibilità del lavoro: ibrido Grado di lavoro: 4-5 Riferimento del lavoro: HR-TA-2026-130-LD Campo di lavoro: Servizi di supporto (Finance, HR, Legale, Procurement) Benchmark Titolo del lavoro: Responsabile del supporto delle risorse umane Vantaggi globali
• Uno stipendio competitivo (gratuito fiscale), in linea con gli anni di esperienza rilevante.
• 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
• Copertura dell’assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e dell’iscrizione al CERN Pension Fund.
• Indennità mensili di famiglia, bambino e bambino a seconda delle circostanze individuali.
• Un pacchetto di trasferimento (concessione di installazione, rimozione, spese di viaggio) a seconda delle vostre circostanze individuali.
• Possibilità di estendere il contratto fino a 8 anni + ammissibilità per un periodo di tempo indeterminato. Panoramica del CERN - Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile! Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro innovativo riunisce non solo i fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti da settori ingegneristici, tecnici, scientifici e amministrativi. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo. Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN fin dalla sua fondazione, e rimane centrale per la nostra missione e il successo continuo. Se siete pronti a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la vostra curiosità e abilità possono prosperare. Fate parte della nostra missione per scoprire cosa sta nel cuore dell'universo! Partita! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern