Store Leader Assistant (w/m/d) 100% per Bern — C&A Schweiz
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 43 giorni fa
Panoramica
Dall'introduzione di abbigliamento made-to-measure, quando la personalizzazione era ancora la norma, alla divulgazione di miniskirts negli anni '60, l'introduzione del com-bi-kini negli anni '70, cotone organico all'inizio del 2000, al primo cradle-to-cradle gold-certified indumento nel 2017 - siamo sempre andati con i tempi e abbiamo reso abbigliamento elegante e di alta qualità possibile per tutti.
E mentre C&A e il mondo intorno a noi sono cambiati nel corso dei decenni, una cosa è rimasta la stessa: il nostro impegno a fornire moda sostenibile e di qualità per tutta la famiglia.
Vogliamo per il futuro un'industria della moda più innovativa e sostenibile;
- Dall'introduzione di abbigliamento made-to-measure, quando la personalizzazione era ancora la norma, alla divulgazione di miniskirts negli anni '60, l'introduzione del com-bi-kini negli anni '70, cotone organico all'inizio del 2000, al primo cradle-to-cradle gold-certified indumento nel 2017 - siamo sempre andati con i tempi e abbiamo reso abbigliamento elegante e di alta qualità possibile per tutti.
- E mentre C&A e il mondo intorno a noi sono cambiati nel corso dei decenni, una cosa è rimasta la stessa: il nostro impegno a fornire moda sostenibile e di qualità per tutta la famiglia.
- Il futuro ti assomiglia Fin dalla sua fondazione dei fratelli Clemens e agosto 1841, C&A è stato un pioniere nella moda. proattivo del cliente Consulenza professionale
- Prima esperienza di gestione come deputato auspicabile
- Esperienza di vendita nel settore della moda è vantaggioso Cosa offriamo Ambiente di lavoro emozionante e dinamico
- 30% di sconto sui dipendenti in tutti i nostri negozi
Responsabilità principali
- Il futuro ti assomiglia Fin dalla sua fondazione dei fratelli Clemens e agosto 1841, C&A è stato un pioniere nella moda. proattivo del cliente Consulenza professionale
Requisiti principali
- Prima esperienza di gestione come deputato auspicabile
Cosa offre l’azienda
- Esperienza di vendita nel settore della moda è vantaggioso Cosa offriamo Ambiente di lavoro emozionante e dinamico
- 30% di sconto sui dipendenti in tutti i nostri negozi
- 20% di sconto sui dipendenti nel nostro negozio online
- Portale Vantaggio con offerte dai migliori fornitori di marchi Bonus e compensazione degli straordinari
- 5 settimane di vacanza
- Feedback cultura e opportunità di sviluppo Non discriviamo in base all'età, alla disabilità, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, al colore, alla religione o alla fede, allo stato genitore o coniugale o a qualsiasi altra proprietà protetta.
- Accogliamo con favore le domande di donne, uomini e persone non-binary di tutti i background etnici e socio-economici.
- Incoraggiamo particolarmente le persone provenienti da gruppi sottorappresentati ad applicare.
- Anche se non si soddisfa ogni esigenza, ma si veda nel ruolo e vuole contribuire, applicare e aiutarci a costruire una comunità inclusiva.
Contatti
- Assicurare una presenza di un negozio ben curato Vicedirettore dello Store Ambasciatori del nostro marchio Cosa porti Passione per la moda e le persone Flessibile in termini di tempi operativi Molto buone capacità di comunicazione
- Autoresponsabile e squadra capace personalità
Dettagli ulteriori
- Il futuro ti assomiglia Fin dalla sua fondazione dei fratelli Clemens e agosto 1841, C&A è stato un pioniere nella moda.
- In Svizzera, C&A ha più di 90 negozi e impiega oltre 1.300 persone. Contatto proattivo del cliente Consulenza professionale
- Assicurare una presenza di un negozio ben curato Vicedirettore dello Store Ambasciatori del nostro marchio Cosa porti Passione per la moda e le persone Flessibile in termini di tempi operativi Molto buone capacità di comunicazione
- Portale Vantaggio con offerte dai migliori fornitori di marchi Bonus e compensazione degli straordinari
Note e contenuto originale
- In Svizzera, C&A ha più di 90 negozi e impiega oltre 1.300 persone.
- I tuoi compiti
- Contatto proattivo del cliente
- Consulenza professionale
- Assicurare una presenza di un negozio ben curato
- Vicedirettore dello Store
- Ambasciatori del nostro marchio Cosa porti
- Passione per la moda e le persone
- Flessibile in termini di tempi operativi
- Molto buone capacità di comunicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre C&A Schweiz per questa posizione?
C&A Schweiz indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre C&A Schweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con C&A Schweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso C&A Schweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di C&A Schweiz su c-and-a.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
