Tirocinante, Compensation and Benefits — MSC Group

Descrizione completa

Dove la passione incontra l'opportunità

Il meglio delle vostre avventure è quello che dovete ancora navigare!

Il tuo scopo

Stiamo cercando un Interno di Compensazione altamente analitico e dettagliato per unire il nostro team Compensation & Benefits per uno stage in loco di 6 mesi. Questo ruolo offre un'eccellente opportunità per acquisire esperienza pratica in compensazione all'interno di un'organizzazione globale.

Il tuo impatto

Sostegno di valutazione della compensazione

• Assistere il team Compensation durante i cicli di revisione di compensazione, tra cui aumenti di merito, promozioni e aggiustamenti salariali off-cycle.

• Sostenere la preparazione e la convalida dei file di revisione di compensazione e raccomandazioni del manager.

• Rivedere i dati di compensazione per completezza, accuratezza e coerenza.

• Aiuta a monitorare e monitorare le approvazioni relative al risarcimento e le pietre miliari di processo.

Raccolta e analisi dei dati

• Raccogliere, consolidare e convalidare i dati di compensazione dei dipendenti da più fonti.

• Preparare e mantenere database di compensazione e file di report.

• Analizzare le tendenze della compensazione e sostenere lo sviluppo delle raccomandazioni.

• Condurre controlli di qualità dei dati e identificare discrepanze per la revisione.

Benchmarking di mercato

• Supporta le attività di benchmarking dello stipendio utilizzando i dati di indagine del mercato esterno.

• Dati relativi al mercato del lavoro e assistenza nella preparazione di analisi a pagamento competitive.

• Assistere con corrispondenza di lavoro e presentazioni di sondaggio, se necessario.

Reporting e analisi

• Crea report, dashboard e sintesi dei dati basati su Excel.

• Sviluppare tabelle pivot, ricerche e altri strumenti analitici per sostenere il processo decisionale di compensazione.

• Supporta analisi di compensazione ad hoc e richieste di report da parte di HR e stakeholder aziendali.

Progetto e supporto amministrativo

• Assistere con i progetti di compensazione e ricompensa totale.

• Sostenere la manutenzione delle linee guida di compensazione e della documentazione di governance.

• Aiuta a preparare presentazioni e materiali di comunicazione per gli stakeholder.

Il tuo viaggio finora

Istruzione

• Attualmente perseguire o recentemente completato una laurea o master in:
• Risorse umane
• Amministrazione aziendale
• Finanza
• Economia
• Statistiche o settori correlati

Preferiti

• Interessi in Compensazione & Vantaggi, HR Analytics, o Total Rewards.

• La familiarità con i sistemi HR (Workday, SAP SuccessFactors ecc.) è un vantaggio.

• L'esperienza con Power BI o gli strumenti di visualizzazione dei dati è un vantaggio.

I tuoi essenziali

• Forte capacità analitiche e quantitative.

• Sono richieste competenze avanzate di Excel, tra cui tabelle pivot, Vlookup/Xlookup, convalida dei dati, formule di base e reportistica, nonché gestione di grandi set di dati.

• Alta attenzione ai dettagli e precisione.

• Forte capacità organizzative e di gestione del tempo.

• Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate.

• Proficiente in Microsoft PowerPoint e altre applicazioni Microsoft Office.

• Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un ambiente di team.

Che cosa si otterrà

• Esperienza Hands-on che supporta recensioni annuali e off-cycle compensazione.

• Esposizione al benchmarking salariale e analisi di compensazione.

• Esperienza pratica che funziona con grandi set di dati HR e applicazioni Excel avanzate.

• Comprensione della governance di compensazione, pratiche di pagamento e programmi di ricompensa totale all'interno di un'organizzazione globale.

• Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti Compensation e leader HR.

Il nostro impegno

Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizza diverse prospettive, abbraccia il mondo oltre i confini, e promuove un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si sente valorizzato, rispettato e potenziato per essere il proprio sé autentico. Il nostro impegno si estende a intraprendere azioni significative e misurabili che hanno un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, sui nostri dipendenti e sul nostro pianeta.

Pronto a trasformare la tua passione in qualcosa di straordinario? Unisciti a noi a MSC Crociere, dove attendono nuove opportunità. Applicare oggi per essere parte di un team globale che sta spingendo i confini e raggiungere qualcosa di notevole. Il tuo viaggio inizia qui!