Group L&D Tirocinante — Richemont
CHF 41'600 - 63'000
Richemont · Bellevue (GE)
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
SalarioCHF 41'600 - 63'000
Panoramica
Codice di riferimento: JR128029 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR128029 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Il team di Apprendimento e Sviluppo di Gruppo e le sue principali responsabilità saranno: L&D ecosistema digitale: supporto amministrativo sulle piattaforme digitali (LMS, LXP): estrazione e analisi dell'attività degli studenti, produzione di report di analisi sulle iniziative di apprendimento in corso per la valutazione e l'impatto e il coordinamento con i nostri team di HRIS, cura dei contenuti digitali: selezione dei contenuti rilevanti su diversi argomenti per supportare diverse iniziative di apprendimento in collaborazione con le PMI dei diversi processi amministrativi.
- Attivazione comunitaria L&D: Guidare gli impegni comunitari su temi di piattaforma digitale, il consumo di apprendimento e preparare le proprie diapositive con alta qualità per tali presentazioni
- Vi troverete in un ambiente dinamico e innovativo con un forte desiderio di crescere e migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti, fornendo loro leve per prendere possesso del proprio sviluppo di carriera e continuare a crescere con noi.
- Esperienza precedente con un sistema di gestione dell'apprendimento o uno strumento di piegamento digitale La pianificazione di base, la gestione del progetto e le competenze di comunicazione Organizzata & Fluency proattiva in inglese è obbligatoria, il francese è un bene.
Responsabilità principali
- Il team di Apprendimento e Sviluppo di Gruppo e le sue principali responsabilità saranno: L&D ecosistema digitale: supporto amministrativo sulle piattaforme digitali (LMS, LXP): estrazione e analisi dell'attività degli studenti, produzione di report di analisi sulle iniziative di apprendimento in corso per la valutazione e l'impatto e il coordinamento con i nostri team di HRIS, cura dei contenuti digitali: selezione dei contenuti rilevanti su diversi argomenti per supportare diverse iniziative di apprendimento in collaborazione con le PMI dei diversi processi amministrativi.
- Attivazione comunitaria L&D: Guidare gli impegni comunitari su temi di piattaforma digitale, il consumo di apprendimento e preparare le proprie diapositive con alta qualità per tali presentazioni
Requisiti principali
- Vi troverete in un ambiente dinamico e innovativo con un forte desiderio di crescere e migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti, fornendo loro leve per prendere possesso del proprio sviluppo di carriera e continuare a crescere con noi.
- Esperienza precedente con un sistema di gestione dell'apprendimento o uno strumento di piegamento digitale La pianificazione di base, la gestione del progetto e le competenze di comunicazione Organizzata & Fluency proattiva in inglese è obbligatoria, il francese è un bene.
- Sei a tuo agio con MS Office.
- La capacità di lavorare come parte di team interfunzionali deve essere un apprendista seriale disponibile per un tirocinio di 6 mesi con data di inizio 15.06.2026 Accordo di stage con la vostra scuola / università obbligatoria COSA MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
- No.
- Adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
- TUA GIORNATA CON NOI Se la tua domanda è selezionata, ti raggiungiamo al più presto per una chiamata introduttiva informale.
- Il prossimo passo da lì sarebbe una prima intervista con il nostro Gruppo L&D Director #Richemont #WeCraftTheFuture Simili Jobs Swiss Learning & Development Intern Save Bellevue, Svizzera Richemont Talent Acquisition Intern Benelux & Nordics Save Amsterdam, Paesi Bassi Richemont L&D & Internal Comm Traine Save Corsico, Italia Buccellati
Cosa offre l’azienda
- Lavorando come Group Learning & Development Intern, avrete l'opportunità di partecipare al nostro Gruppo dinamico per migliorare le nostre esperienze di apprendimento e creare un ambiente di lavoro migliore, supportato da una cultura di apprendimento significativa e matura.
Azienda e contesto
- Ci aiuterete ad evolvere la nostra bella eredità e a rafforzare la nostra gente e organizzazione per prosperare in un ambiente in rapida evoluzione, consentendo ai nostri popoli di crescere con noi.
- Ti unirai a un team dinamico, vario e molto appassionato – possiamo promettere che non ci sarà mai una giornata noiosa!
- Come fai a fare un'infezione?
- Sostenere il team su organizzazione di eventi globali o impegni comunitari HOW WILL ESPERIENCE SUCCESS With US?
- Pensatore curioso e creativo, preferibilmente con una qualifica accademica Persona guidata da dati con mentalità analitica Comprensione o pratica di progettazione di istruzioni e pedagogia di apprendimento per adulti sarà un grande vantaggio.
