Staff Frontend Ingegnere (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich — SMG Swiss Marketplace Group
CHF 73'500 - 111'500
SMG Swiss Marketplace Group · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
In qualità di ingegnere front-end del personale, sarai un leader tecnico pratico con un impatto a livello aziendale in tutto il nostro verticale immobiliare.
Modellerai ed evolverai l'architettura frontend che alimenta i nostri portali, creerai soluzioni frontend condivise adottate da più team e orchestrerai iniziative complesse.
Incontra la squadra!
- In qualità di ingegnere front-end del personale, sarai un leader tecnico pratico con un impatto a livello aziendale in tutto il nostro verticale immobiliare.
- Modellerai ed evolverai l'architettura frontend che alimenta i nostri portali, creerai soluzioni frontend condivise adottate da più team e orchestrerai iniziative complesse.
- Farai parte di un team di prodotto, dividendo il tempo circa metà tra la consegna del prodotto e le responsabilità del personale, a seconda delle esigenze e delle priorità attuali
- Innovare, progettare, implementare e distribuire soluzioni ingegneristiche incentrate sul frontend per i nostri prodotti, dalla scoperta alla produzione.
- Modellare una sana cultura del feedback, aiutando le persone ad affrontare conversazioni difficili e conflitti in modo costruttivo e irreprensibile.
- Sfidare e migliorare i processi del team e tra team, suggerendo modifiche che migliorino la concentrazione, la qualità e la velocità quando necessario.
Responsabilità principali
- Farai parte di un team di prodotto, dividendo il tempo circa metà tra la consegna del prodotto e le responsabilità del personale, a seconda delle esigenze e delle priorità attuali
- Innovare, progettare, implementare e distribuire soluzioni ingegneristiche incentrate sul frontend per i nostri prodotti, dalla scoperta alla produzione.
- Creare allineamento tra team con obiettivi e vincoli diversi e sbloccare i progressi su iniziative ambigue e trasversali.
- Intervieni per creare chiarezza, slancio e proprietà condivisa quando necessario.
- Possedere la visione tecnica end-to-end per i principali percorsi degli utenti come Homegate e Immoscout24 e altri, con una forte attenzione a prestazioni, accessibilità, qualità UX e affidabilità
- Condurre iniziative frontend tra team (ad esempio: miglioramenti del sistema di progettazione condiviso, armonizzazione dell'interfaccia utente tra marchi, budget prestazionali o modelli di osservabilità).
- Identificare e far emergere i colli di bottiglia tecnici trasversali, come i rallentamenti delle prestazioni nel percorso dell'utente principale o le inefficienze in fase di creazione, e sostenere la loro risoluzione a livello di leadership.
- Collaborare a stretto contatto con i team di prodotto, progettazione e altri ingegneri per definire la strategia tecnica e i compromessi per le nuove funzionalità e il lavoro della piattaforma
- Collaborare con DevX per co-sviluppare "progetti" di ingegneria e scorecard sanitarie, stabilendo lo standard di riferimento per l'aspetto "buono" nei nostri repository frontend
- Valutare, creare prototipi e introdurre nuove tecnologie e approcci frontend (framework, strumenti, modelli), documentare i risultati e promuovere l'adozione dove ha senso
Requisiti principali
- Modellare una sana cultura del feedback, aiutando le persone ad affrontare conversazioni difficili e conflitti in modo costruttivo e irreprensibile.
- Sfidare e migliorare i processi del team e tra team, suggerendo modifiche che migliorino la concentrazione, la qualità e la velocità quando necessario.
- Scriverai comunque molto codice, ma il tuo impatto sarà misurato tanto dal modo in cui moltiplichi l'efficacia degli altri quanto dal tuo risultato individuale. La tua quotidianità Qualifiche
- Oltre 8 anni di esperienza professionale con Vue.js o framework simili
- Comprovata esperienza nell'implementazione e nel mantenimento di test frontend automatizzati, utilizzando strumenti come Jest, Vitest e/o Cypress
- Esperienza nella collaborazione con designer che utilizzano Figma (figma.com)
- Forte esperienza nella creazione e nell'evoluzione di applicazioni frontend su larga scala nei moderni JavaScript/TypeScript
- Conoscenza approfondita dei moderni CI/CD per frontend, comprese strategie di rilascio automatizzate e segnalazione delle funzionalità in un ambiente microfrontend.
- Esperienza dimostrata nella creazione e nella guida all'adozione di soluzioni frontend condivise (ad esempio componenti del sistema di progettazione, librerie condivise, strumenti trasversali)
- Esperienza dimostrata nell'influenzare più team o un'intera area di prodotto, inclusa la guida dell'allineamento, dell'adozione e del cambiamento tecnico duraturo tra vari team.
- Esperienza nel tutoraggio di ingegneri senior o responsabili tecnologici e nell'innalzamento del livello tecnico attraverso coaching, feedback e modelli di ruolo.
- Forti capacità di gestione delle parti interessate, con la capacità di comunicare in modo efficace con la leadership di ingegneria e prodotto, nonché con i partner non tecnici.
Cosa offre l’azienda
- Per sfruttare questa grande opportunità, inviaci il tuo CV dettagliato e sentiti libero di includere eventuali documenti giustificativi che ci aiuteranno a capire perché sei la persona perfetta. LI-Ibrido
- Cosa offriamo?
- 6 settimane di vacanze all'anno (più possibilità di acquistarne 10 extra)
Contatti
- Settimana lavorativa di 40 ore con orario flessibile (limitato a 45 ore)
- Una configurazione di lavoro ibrida con flessibilità per lavorare in remoto
- Congedo parentale generoso: 18 settimane per maternità e 6 settimane per paternità/adozione
- Abbonamento metà-prezzo FFS e viaggi in prima classe tra gli uffici SMG in Svizzera
- Retribuzione neutrale rispetto al genere e percorsi di carriera trasparenti
- Scegli la tua attrezzatura: laptop Mac o Windows e cellulare iPhone, Samsung o Pixel
- Un ambiente inclusivo e innovativo in cui la tua voce conta Processo di reclutamento
- Continuiamo ad assumere persone semplici e umane (tieni presente che questo è un ruolo di leadership tecnica senior, aspettati di essere messo alla prova):
- Videochiamata iniziale con uno dei nostri reclutatori
- Colloquio con il responsabile delle assunzioni Colloquio tecnico
Azienda e contesto
- Guidare e istruire altri ingegneri attraverso tutoraggio strutturato, abbinamento e feedback, aiutandoli a sviluppare le proprie competenze e colmando le lacune di competenze osservate nell'organizzazione organizzando corsi di formazione strutturati per il nostro personale.
- Agire come leader tecnico di fiducia tra team e sedi per argomenti frontend, modellando il modo in cui le esperienze web vengono costruite all'interno della nostra organizzazione e influenzando le decisioni sia a livello di team che di leadership.
- Rappresentare l'ingegneria frontend nelle discussioni interfunzionali e sulla leadership, aiutando l'organizzazione a raggiungere migliori compromessi tecnici a lungo termine.
- Progettare e creare librerie, componenti e strumenti frontend condivisi (ad esempio sistema di progettazione, monitoraggio delle prestazioni) ampiamente utilizzati dai team interni, concentrandosi su soluzioni pragmatiche e riutilizzabili e guidandone l'adozione.
- Orchestrare refactoring e migrazioni multi-sistema come aggiornamenti del framework e armonizzazione tra prodotti.
- Possedere ed evolvere il processo ADR front-end, garantendo che le decisioni tecniche siano documentate, socializzate e implementate in modo coerente in tutta la nostra organizzazione
- Guidare e rivedere il lavoro di altri ingegneri attraverso revisioni della progettazione, revisioni del codice, gilda e coaching informale.
- Aiutare il team ad abbracciare e sfruttare l'intelligenza artificiale e modelli linguistici di grandi dimensioni nei nostri flussi di lavoro e prodotti di ingegneria
- Contribuire e facilitare la gilda frontend, le chat tecniche e altri formati di condivisione delle conoscenze tra team
- Promuovere una cultura dell'ingegneria di alta qualità: test, monitoraggio con Datadog, osservabilità, sicurezza ed eccellenza operativa Il nostro stack tecnologico
Dettagli ulteriori
- Incontra il Manager con cui potresti lavorare:
- Scriverai comunque molto codice, ma il tuo impatto sarà misurato tanto dal modo in cui moltiplichi l'efficacia degli altri quanto dal tuo risultato individuale. La tua quotidianità
- Promuovere una cultura dell'ingegneria di alta qualità: test, monitoraggio con Datadog, osservabilità, sicurezza ed eccellenza operativa Il nostro stack tecnologico
- Comprovata esperienza di leadership tecnica senior in un ruolo di Staff, Lead o equivalente: guidare iniziative complesse tra team, allineare diverse parti interessate, influenzare le decisioni senza autorità diretta e assumersi la responsabilità della strategia attraverso l'implementazione e l'iterazione.
- Sei in grado di spiegare chiaramente argomenti complessi a pubblici diversi in un contesto di squadra internazionale Apprezziamo gli ingegneri che:
- Sono creativi, adattabili e amano risolvere problemi complessi e ambigui Ti distinguerai se hai: Informazioni aggiuntive
- Un ambiente inclusivo e innovativo in cui la tua voce conta Processo di reclutamento
- Colloquio con il responsabile delle assunzioni
- Conversazione in forma di squadra o incontro con le parti interessate aziendali rilevanti
- Per sfruttare questa grande opportunità, inviaci il tuo CV dettagliato e sentiti libero di includere eventuali documenti giustificativi che ci aiuteranno a capire perché sei la persona perfetta. Dichiarazione di non responsabilità
Note e contenuto originale
- Yuliya Zvolskaya
- Direttore tecnico
- Ad alto livello:
- Scriverai comunque molto codice, ma il tuo impatto sarà misurato tanto dal modo in cui moltiplichi l'efficacia degli altri quanto dal tuo risultato individuale.
- La tua quotidianità
- Promuovere una cultura dell'ingegneria di alta qualità: test, monitoraggio con Datadog, osservabilità, sicurezza ed eccellenza operativa
- Il nostro stack tecnologico
- Qualifiche
- Sei in grado di spiegare chiaramente argomenti complessi a pubblici diversi in un contesto di squadra internazionale
- Apprezziamo gli ingegneri che:
