Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 % — Schindler
- Località
- Ebikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Panoramica
Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno.
- Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno.
- Insieme un piano come Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 % Le nuove sfide: In qualità di responsabile della sicurezza dei dipendenti, si assume la responsabilità generale per la sicurezza e la salute sul lavoro presso Schindler Aufzüge AG e AS Aufzüge AG.
- Guida il dipartimento (Safety Management & Operational Medical) disciplinare e modellare una cultura di sicurezza sostenibile che si vive in tutta l'azienda.
- I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere.
- Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili.
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo delle persone è vissuto con noi.
Responsabilità principali
- Insieme un piano come Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 % Le nuove sfide: In qualità di responsabile della sicurezza dei dipendenti, si assume la responsabilità generale per la sicurezza e la salute sul lavoro presso Schindler Aufzüge AG e AS Aufzüge AG.
- Guida il dipartimento (Safety Management & Operational Medical) disciplinare e modellare una cultura di sicurezza sostenibile che si vive in tutta l'azienda.
- Gestione disciplinare del Dipartimento per la sicurezza sul lavoro (gestione sicurezza e salute operativa) incl.
- Pianificazione e bilancio del settore della responsabilità
- Responsabilità per lo sviluppo e la manutenzione di un sistema olistico di gestione della sicurezza in stretta collaborazione con il Gruppo e gli agenti di sicurezza locali
- Sviluppare, implementare e aggiornare continuamente le politiche e le procedure di sicurezza e monitorare il rispetto di tutti i pertinenti standard di sicurezza
- Identificazione e valutazione dei rischi e dello sviluppo di misure di prevenzione mirate
- Gestione della formazione di sicurezza e responsabilità della comunicazione di sicurezza
- Monitoraggio e valutazione dei dati di sicurezza, delle relazioni sugli incidenti e delle verifiche di sicurezza e delle ispezioni di sicurezza
- Sviluppo e comunicazione dei concetti di gestione delle crisi e pianificazione delle emergenze nonché della gestione degli stakeholder orientata al gruppo target
Requisiti principali
- I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere.
- Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili.
- Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
- Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.
- Diversi anni di esperienza professionale come Head Employee Safety o in una posizione di gestione comparabile
- Conoscenza approfondita degli standard e delle normative in materia di sicurezza (SUVA, EKAS, ISO 45001)
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di agenti di sicurezza e nell'analisi e nella gestione dei rischi
- Buona comprensione dei processi e dei processi operativi in un ambiente industriale
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min. C1); La conoscenza del francese è benefica
- Forte leadership, comunicazione e persuasione
Cosa offre l’azienda
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo delle persone è vissuto con noi.
- Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente in formazione e formazione ulteriore.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute
- campus moderno con il proprio personale ristorante e caffetteria, parcheggio gratuito, ottima connessione di trasporto pubblico e un parco per rimanere
- Benefici dei dipendenti: partecipazione all’abbonamento ai trasporti pubblici, sconti per la flotta e premi assicurativi scontati, così come “Corporate Benefits”
- Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda Sei pronto a fare nuove strade?
- Diventa parte di #TeamSchindler!
Contatti
- Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere
Dettagli ulteriori
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min. La conoscenza del francese è benefica
Note e contenuto originale
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min.
- La conoscenza del francese è benefica
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Schindler per questa posizione?
Schindler indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Ebikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Schindler?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Schindler durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Schindler?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Schindler su job.schindler.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
