Senior Microsoft SharePoint (M365) Ingegnere/Sviluppatore — Vontobel

CHF 101'500 - 154'000
Vontobel · Zürich / Splügenstrasse 5 (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich / Splügenstrasse 5
Contratto
full-time
Pubblicato
59 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Pronti a passare oltre “keep-the-lights-on” e plasmare il futuro del posto di lavoro digitale di una banca globale?

Responsabilità principali

  • Un giocatore di squadra pragmatico e comunicativo che può possedere decisioni, gestire l'ambiguità e collaborare strettamente con gli stakeholder aziendali, la sicurezza e le operazioni IT.

Requisiti principali

  • A Vontobel, stiamo trasformando le nostre piattaforme di collaborazione core da Atlassian a Confluence Cloud, evolvendo SharePoint in una potente e moderna esperienza intranet utilizzata da ogni dipendente, ogni giorno.
  • Come sviluppatore di Web / software senior, non solo supporterai i sistemi; li ridefinirai.
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale pratica come ingegnere web / software senior con forte record di traccia di consegna in piattaforme aziendali e sistemi web ad alta visibilità come Intranets.
  • Profonda e attuale esperienza in Microsoft SharePoint (sviluppo e amministrazione) tra cui moderni modelli SharePoint e modelli operativi in un ambiente regolamentato.
  • Forte esperienza costruzione di soluzioni web (TypeScript/JavaScript, frontend moderno, API) e l'implementazione di servizi backend sicuri e manutenbili dove necessario.
  • Il know-how pratico con gli ecosistemi atlanti (Confluenza/Jira) e la capacità di progettare soluzioni sia in configurazione on-prem che cloud.
  • Solida comprensione dei concetti di identità, autorizzazioni e governance, modelli di progettazione e accesso operativo comodi per piattaforme di informazione su scala bancaria.
  • Esperienza con le migrazioni (piattaforma o contenuto), tra cui pianificazione, tooling, validazione, comunicazione degli stakeholder e strategie di rollout incrementale.
  • Fluente in inglese; il tedesco è un vantaggio forte.
  • Top Zurigo location con spazi di collaborazione e pranzo gratuito
  • Tutte le ultime tecnologie per aiutarti ad eccellere e anticipare
  • Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo?

Azienda e contesto

  • Prendere la proprietà, guidare l'innovazione e costruire soluzioni che veramente importano in tutta l'organizzazione.
  • Se siete hands-on, in avanti-thinking, e entusiasta di fare un impatto visibile, questa è la vostra possibilità di portare dalla parte anteriore.
  • Qual è il tuo ruolo?
  • Possedere e fornire l'implementazione tecnica dei casi di uso intranet e collaborazione in Microsoft SharePoint e Atlassian Confluence, dai requisiti alle operazioni di produzione.
  • Gioca un ruolo di ingegneria leader nella migrazione da atlantesian Data Center on-prem a Confluence Cloud (Enterprise) e relativa evoluzione della piattaforma.
  • Progettare, costruire e mantenere moderne soluzioni SharePoint Online (siti, architettura delle informazioni, autorizzazioni, modelli di contenuti, ricerca e governance) con un forte focus sull'estensibilità dello sviluppatore.
  • Costruire ed evolvere le funzionalità e le integrazioni intranet (ad esempio, la navigazione, i modelli editoriali, i roll-up dei contenuti, l'automazione e i componenti a livello di piattaforma) che scalano a un pubblico di dimensioni compatte.
  • Sviluppare e mantenere integrazioni e strumenti di migrazione tra Confluence e SharePoint (lo spostamento dei contenuti, mappatura dei metadati, integrità dei link, reindirizzamenti e controlli di qualità) per consentire una transizione controllata e a basso rischio.
  • Agire come ingegnere mani-on senior: le revisioni del codice di piombo, stabilire gli standard di ingegneria, migliorare CI/CD e la prontezza operativa, e i colleghi di mentore che lavorano sull'ecosistema intranet e piattaforma.
  • Cosa stiamo cercando?

Dettagli ulteriori

  • Come azienda di proprietà familiare e quotata in pubblico con oltre 2.000 professionisti con sede in 28 sedi a livello globale e con sede a Zurigo, siamo

Note e contenuto originale

  • Come azienda di proprietà familiare e quotata in pubblico con oltre 2.000 professionisti con
  • sede in 28 sedi a livello globale e con
  • sede a Zurigo, siamo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Vontobel per questa posizione?

Vontobel indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich / Splügenstrasse 5. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vontobel?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vontobel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Vontobel?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vontobel su vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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