Senior Direttore of Creative Apparel Marketing — On Running
CHF 114'500 - 203'000
On Running · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 156 giorni fa
SalarioCHF 114'500 - 203'000
Panoramica
A una lancia
- A una lancia
- Come Senior Director di CreativeValiday Marketing, fungerai da partner primario del brand per il team di leadership creativa e product mission è tradurre la visione del product design in un linguaggio creativo coeso, che funge da guardiano del portafoglio abbigliamento e che garantisce l'allineamento di tutte le attività di marketing alle priorità globali.Si tratta di un ruolo di leadership a livello aziendale che richiede una miscela di competenze strategiche di marketing e una direzione creativa visionaria per offrire campagne ad alto impatto all'intersezione tra moda, performance e cultura contemporanea. La tua missione
- Strategia creativa e visione dell'architetto
- Definire l'architettura pluriennale e pluriennale per la funzione creativa dell'abbigliamento, garantendo un'identità globale unificata su tutte le piattaforme di marca.
- Masterizzazione della comunicazione: Lei ha una presenza esecutiva eccezionale e sono comodi presentando visione e performance a grandi pubblico interno ed esterno. Cosa offriamo
- Semplificare e dare priorità a un complesso portafoglio di iniziative di brand per focalizzare le risorse sulle opportunità di crescita più importanti.
Responsabilità principali
- Come Senior Director di CreativeValiday Marketing, fungerai da partner primario del brand per il team di leadership creativa e product mission è tradurre la visione del product design in un linguaggio creativo coeso, che funge da guardiano del portafoglio abbigliamento e che garantisce l'allineamento di tutte le attività di marketing alle priorità globali.Si tratta di un ruolo di leadership a livello aziendale che richiede una miscela di competenze strategiche di marketing e una direzione creativa visionaria per offrire campagne ad alto impatto all'intersezione tra moda, performance e cultura contemporanea. La tua missione
Requisiti principali
- Strategia creativa e visione dell'architetto
- Definire l'architettura pluriennale e pluriennale per la funzione creativa dell'abbigliamento, garantendo un'identità globale unificata su tutte le piattaforme di marca.
- Tradurre la direzione creativa del prodotto in piattaforme di marca coinvolgenti che renano in diverse comunità globali.
- Campagne e collaborazioni dirette ad alto impatto, collaborando con talenti, designer e voci culturali di rilievo a livello globale.
- Stabilire e incaricare KPI e metriche (ad esempio, salute del marchio, rilevanza culturale, valore di portafoglio) per misurare il successo sistemico delle iniziative creative. Eccellenza organizzativa e creativa leader
- Leader e ispirare team creativi multidisciplinari, tra cui direttori d'arte, copywriter e progettisti spaziali, alimentando l'ambizione e la chiarezza in tutto lo studio.
- Architettare il modello operativo globale per l'abbigliamento di marca creativa, definendo ruoli chiari e diritti decisionali tra prodotti, marketing e team commerciali.
- Agire come interfaccia primaria tra la funzione creativa e Executive Leadership, comunicare strategia, prestazioni e talento esigenze.
- Coach e mentore il team di alzare il bar sia sul pensiero strategico e la qualità di esecuzione. Impatto sull'impresa
- Leadership esecutiva: sei un leader riconosciuto con 15+ anni di esperienza progressiva nella gestione del marchio e direzione creativa all'interno di premium sportswear, moda, o industrie di lusso.
- Profondità manageriale: Hai almeno 8+ anni di esperienza di gestione Director-level leaders e supervisionare complessi, portafogli multi-categoria.
- Architetto strategico: Si dispone della capacità di costruire piani strategici di 5 anni e allineare la C-suite, presidenti regionali, e leadership EVP cross-funzionale.
Cosa offre l’azienda
- Masterizzazione della comunicazione: Lei ha una presenza esecutiva eccezionale e sono comodi presentando visione e performance a grandi pubblico interno ed esterno. Cosa offriamo
- Semplificare e dare priorità a un complesso portafoglio di iniziative di brand per focalizzare le risorse sulle opportunità di crescita più importanti.
- Garantire sinergie creative in tutte le categorie di prodotti, canali di marketing e regioni.
- Champion eccellenza creativa in ogni touchpoint dei consumatori, dalla cinema e immagini alle esperienze retail e digitali. La tua storia
- Un impegno per un ambiente di lavoro inclusivo come Uomo per le pari opportunità.
Dettagli ulteriori
- Come Senior Director di CreativeValiday Marketing, fungerai da partner primario del brand per il team di leadership creativa e product mission è tradurre la visione del product design in un linguaggio creativo coeso, che funge da guardiano del portafoglio abbigliamento e che garantisce l'allineamento di tutte le attività di marketing alle priorità globali.Si tratta di un ruolo di leadership a livello aziendale che richiede una miscela di competenze strategiche di marketing e una direzione creativa visionaria per offrire campagne ad alto impatto all'intersezione tra moda, performance e cultura contemporanea.
- Stabilire e incaricare KPI e metriche (ad esempio, salute del marchio, rilevanza culturale, valore di portafoglio) per misurare il successo sistemico delle iniziative creative. Eccellenza organizzativa e creativa leader
- Coach e mentore il team di alzare il bar sia sul pensiero strategico e la qualità di esecuzione. Impatto sull'impresa
- Champion eccellenza creativa in ogni touchpoint dei consumatori, dalla cinema e immagini alle esperienze retail e digitali.
- Masterizzazione della comunicazione: Lei ha una presenza esecutiva eccezionale e sono comodi presentando visione e performance a grandi pubblico interno ed esterno.
Note e contenuto originale
- La tua missione
- Stabilire e incaricare KPI e metriche (ad esempio, salute del marchio, rilevanza culturale, valore di portafoglio) per misurare il successo sistemico delle iniziative creative.
- Eccellenza organizzativa e creativa leader
- Coach e mentore il team di alzare il bar sia sul pensiero strategico e la qualità di esecuzione.
- Impatto sull'impresa
- La tua storia
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre On Running per questa posizione?
On Running indica CHF 114'500 - 203'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso On Running?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
