Senior Consultant/ Assistant Manager Consulenza Paghe Svizzere - Fiscalità e Legale — Deloitte
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 77 giorni fa
Panoramica
Ubicazione: Zurigo, Ginevra Percentuale di lavoro: 80-100%
Le autorità fiscali di tutto il mondo stanno intensificando la loro attenzione all'accuratezza dei salari e all'adesione alla normativa. rendendo più critica che mai la guida degli esperti.
È qui che entri in gioco.
- Ubicazione: Zurigo, Ginevra Percentuale di lavoro: 80-100%
- Le autorità fiscali di tutto il mondo stanno intensificando la loro attenzione all'accuratezza dei salari e all'adesione alla normativa. rendendo più critica che mai la guida degli esperti.
- Aiuta i nostri clienti a gestire con successo la loro compensazione e il loro libro paga Nel complesso panorama globale di oggi la conformità non è negoziabile.
- Fornire consulenza specializzata in materia di buste paga e risarcimenti, costruire rapporti di fiducia con i clienti
- Hai almeno 2-5 anni di esperienza professionale all'interno della pratica o un team interno che fornisce servizi di compensazione / stipendio a clienti multinazionali e / o espatriati.
- Sei un professionista orientato ai dettagli con una forte esperienza di libro paga e un comprovata esperienza di fornire lavoro di alta qualità clienti.
Responsabilità principali
- Aiuta i nostri clienti a gestire con successo la loro compensazione e il loro libro paga Nel complesso panorama globale di oggi la conformità non è negoziabile.
- Fornire consulenza specializzata in materia di buste paga e risarcimenti, costruire rapporti di fiducia con i clienti
- In Svizzera, forniamo servizi specifici per l'industria nei settori dell'audit & Assurance, fiscale & legale, strategia, consulenza in materia di rischi e transazioni e trasformazione tecnologica.
Requisiti principali
- Hai almeno 2-5 anni di esperienza professionale all'interno della pratica o un team interno che fornisce servizi di compensazione / stipendio a clienti multinazionali e / o espatriati.
- Sei un professionista orientato ai dettagli con una forte esperienza di libro paga e un comprovata esperienza di fornire lavoro di alta qualità clienti.
- Sei auto-Yooo, collaborativo, e impegnato nello sviluppo professionale di te e il tuo team.
- Si comunica chiaramente con clienti e colleghi, e si è orgogliosi di fornire un servizio eccezionale.
- Lei ha una qualifica in servizi fiduciari o una laurea in Business Administration, Economia o una disciplina correlata, completata da formazione continua in HR, libro paga o tasse.
- Conoscenza di vari sistemi di contabilità dei salari come Abacus e SAP (altri sono un vantaggio) e un'alta affinità per l'intelligenza artificiale e la tecnologia
- Ha eccellenti competenze tecniche e analitiche e sono un giocatore affidabile del team.
- Ha un eccellente comando dell'inglese e sono fluenti in francese o tedesco; ulteriori competenze linguistiche sono considerati un vantaggio significativo. Il tuo team
- Fai parte di un team di 30+ diversificato, multinazionale e altamente motivato attraverso i nostri uffici svizzeri.
- Ti aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, i nostri programmi di mentoring e l'apprendimento sul lavoro, ma anche collegandoti con i tuoi colleghi in tutte le linee di business. Perché unirsi a noi
- Area di crescita strategica: Payroll è un obiettivo chiave per la nostra futura espansione. tu farai parte di un viaggio emozionante, poiché più multinazionali cercano da noi il supporto svizzero per i salari.
- Cultura cooperativa: Un ambiente orientato al team che investe attivamente nel tuo sviluppo personale e professionale.
Cosa offre l’azienda
- Sostenere lo sviluppo aziendale identificando le opportunità di espandere la nostra offerta di buste con clienti esistenti e nuovi
- Contribuire all'eccellenza del team tramite l'ACER e la condivisione delle best practice
- Guidare il miglioramento continuo identificando approcci innovativi alla consegna dei servizi di buste paga
- un lavoro significativo e impegnativo, un ambiente inclusivo e di supporto dove si può essere il vostro migliore sé e dove non smettere mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibride, di programmi di benessere e genitori e di molte opportunità di connetterti, collaborare e imparare.
- Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone simili che si dedicano a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030.
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Processo di candidatura
- Visita www. apply.deloitte.ch
Contatti
- Come applicare Non vediamo l'ora di
Dettagli ulteriori
- Ubicazione: Zurigo, Ginevra Percentuale di lavoro: 80-100%
- Aiuta i nostri clienti a gestire con successo la loro compensazione e il loro libro paga Nel complesso panorama globale di oggi la conformità non è negoziabile.
- Forniamo soluzioni di paga end-to-end e consigli strategici che mantengono i nostri clienti conformi, efficienti e davanti alla curva. Come si può fare un impatto
- Ha un eccellente comando dell'inglese e sono fluenti in francese o tedesco; ulteriori competenze linguistiche sono considerati un vantaggio significativo.
- Ti aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, i nostri programmi di mentoring e l'apprendimento sul lavoro, ma anche collegandoti con i tuoi colleghi in tutte le linee di business. Perché unirsi a noi
- Sviluppare ulteriormente le nostre tecnologie nell'area dei salari e partecipare ai prossimi progetti tecnologici. In merito a Deloitte
- Offriamo un lavoro significativo e impegnativo, un ambiente inclusivo e di supporto dove si può essere il vostro migliore sé e dove non smettere mai di crescere.
Note e contenuto originale
- Ubicazione: Zurigo, Ginevra
- Percentuale di lavoro: 80-100%
- Aiuta i nostri clienti a gestire con successo la loro compensazione e il loro libro paga
- Nel complesso panorama globale di oggi la conformità non è negoziabile.
- Forniamo soluzioni di paga end-to-end e consigli strategici che mantengono i nostri clienti conformi, efficienti e davanti alla curva.
- Come si può fare un impatto
- Il tuo team
- Ti aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, i nostri programmi di mentoring e l'apprendimento sul lavoro, ma anche collegandoti con i tuoi colleghi in tutte le linee di business.
- Perché unirsi a noi
- Sviluppare ulteriormente le nostre tecnologie nell'area dei salari e partecipare ai prossimi progetti tecnologici.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?
Deloitte indica CHF 107'000 - 183'000 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
