Responsabile Risorse Umane — Kantonale Verwaltung Zürich
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Cantone di Zurigo Direzione generale HR Responsabili 80
100% La Direzione esecutiva del Cantone di Zurigo (www.vd.Hh.ch) comprende l'Ufficio del lavoro, l'Ufficio dell'economia, l'Ufficio della mobilità e il Dipartimento amministrativo dell'Associazione dei trasporti di Zurigo (ZVV).
Il Segretariato esecutivo è il capo della direzione e il Centro servizi della direzione.
- Cantone di Zurigo Direzione generale HR Responsabili 80
- 100% La Direzione esecutiva del Cantone di Zurigo (www.vd.Hh.ch) comprende l'Ufficio del lavoro, l'Ufficio dell'economia, l'Ufficio della mobilità e il Dipartimento amministrativo dell'Associazione dei trasporti di Zurigo (ZVV).
- Consulenza lungo il ciclo HR
- Proattivo e competente supporto per dirigenti e dipendenti in tutti i temi di rilevanza personale
- Esperienza pluriennale come HR Business Partner o in una funzione HR generalistica comparabile
- Conoscenze fondate in tutto il ciclo di vita e sicurezza nelle HR-Process operative
Responsabilità principali
- Consulenza lungo il ciclo HR
- Proattivo e competente supporto per dirigenti e dipendenti in tutti i temi di rilevanza personale
- responsabilità per l'intero processo di assunzione
- dalla necessità di chiarificazione all'occupazione; stretta cooperazione e coordinamento con il reclutamento interno
- trattamento delle questioni di diritto del lavoro, nonché consulenza sulle misure del personale (assenze, conflitti, prestazioni, Modifiche organizzative)
- Supporto e coaching dei manager nelle questioni di gestione operativa e coinvolgimento attivo delle HR-In-Pulsen nelle attività quotidiane
- Ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi HR e co-design attivo nel proprio settore di responsabilità
- sovranità nell'affrontare temi di personale esigenti e gioia nella consulenza dei dirigenti
Requisiti principali
- Esperienza pluriennale come HR Business Partner o in una funzione HR generalistica comparabile
- Conoscenze fondate in tutto il ciclo di vita e sicurezza nelle HR-Process operative
- Completed HR-Training (es.
- HR esperto di eidg.
- FA) e formazione continua (CAS / MAS) in HRM, sviluppo organizzativo o un campo di competenza comparabile
- competenza convincente delle prestazioni, nonché la capacità di trasmettere argomenti chiaramente, adeguatamente e orientati alla soluzione
- lavoratori autonomi, strutturati e responsabili metodi di lavoro con un orientamento di servizio elevato
- pensiero in rete e orientamento pragmatico della soluzione personalità collaborativa e comunicativa con un buon umorismo prisma
- Molto Buona conoscenza tedesca in parole e scrittura
Cosa offre l’azienda
- Un ruolo con effetto e diversità! Orario di lavoro flessibile Home Office
Contatti
- Borse di catering Contatta Curioso?Taraa Gohl, Responsabile della consulenza HR, 043 259 26 38 o tamara.gohl@vd. zh.ch, sarà lieto di fornirvi ulteriori informazioni.
- Non vediamo l'ora di ricevere la vostra domanda!
- Ulteriori informazioni su di noi possono essere trovate sul sito www. zh.ch/vd.
Azienda e contesto
- Supporto olistico di circa 250 dipendenti, compresa la partecipazione attiva all'organizzazione del personale, questioni organizzative e culturali
Dettagli ulteriori
- pensiero in rete e orientamento pragmatico della soluzione personalità collaborativa e comunicativa con un buon umorismo prisma
- Un ruolo con effetto e diversità! Orario di lavoro flessibile
Note e contenuto originale
- pensiero in rete e orientamento pragmatico della soluzione
- personalità collaborativa e comunicativa
- con un buon umorismo prisma
- Un ruolo con effetto e diversità!
- Orario di lavoro flessibile
- Home Office
