Responsabile Tecnico (H/F) — Rolex
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 65 giorni fa
Panoramica
Introduzione Per la nostra divisione Sistemi Informativi cerchiamo un Tech Lead (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e l'orientamento tecnico delle piattaforme digitali.
Responsabilità
- Progettare e consegnare piattaforme digitali di alto livello, tenendo conto delle esigenze di scalabilità, prestazioni e sicurezza
- Portare una solida esperienza nella direzione di framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Assicurare il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Collaborare con team multidisciplinari, inclusi product manager, designer, ingegneri DevOps e QA, per consegnare prodotti digitali di alta qualità
- Eseguire revisioni tecniche di strumenti di terze parti, framework e nuove tecnologie Profilo
- Laurea o Master in Informatica, Ingegneria del Software o in un campo correlato
- Esperienza di 6-10 anni in un ruolo simile
- Francese/Inglese
- Competenze comprovate nell'implementazione di motori di raccomandazione (basati su regole, filtraggio collaborativo, ecc.) e di soluzioni di segmentazione utente
- Eccellenti capacità di comunicazione e di direzione di team
- Attenzione ai dettagli con solide capacità di risoluzione dei problemi e di analisi
- Competenza tecnica che consente di adattare dinamicamente l'esperienza utente in base a dati comportamentali, demografici o contestuali
- Forte sensibilità all'ecosistema del data-marketing Conclusione Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro e prestazioni sociali di primo livello.
Vi ringraziamo per l'invio di un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi).
- Per la nostra divisione Sistemi Informativi cerchiamo un Tech Lead (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e l'orientamento tecnico delle piattaforme digitali. Responsabilità
- Progettare e consegnare piattaforme digitali di alto livello, tenendo conto delle esigenze di scalabilità, prestazioni e sicurezza
- Portare una solida esperienza nella direzione di framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Assicurare il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Forte sensibilità all'ecosistema del data-marketing Conclusione Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro e prestazioni sociali di primo livello.
Responsabilità principali
- Per la nostra divisione Sistemi Informativi cerchiamo un Tech Lead (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e l'orientamento tecnico delle piattaforme digitali. Responsabilità
- Progettare e consegnare piattaforme digitali di alto livello, tenendo conto delle esigenze di scalabilità, prestazioni e sicurezza
Requisiti principali
- Portare una solida esperienza nella direzione di framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Assicurare il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Collaborare con team multidisciplinari, inclusi product manager, designer, ingegneri DevOps e QA, per consegnare prodotti digitali di alta qualità
- Eseguire revisioni tecniche di strumenti di terze parti, framework e nuove tecnologie Profilo
- Laurea o Master in Informatica, Ingegneria del Software o in un campo correlato Esperienza di 6-10 anni in un ruolo simile Francese/Inglese
- Competenze comprovate nell'implementazione di motori di raccomandazione (basati su regole, filtraggio collaborativo, ecc.) e di soluzioni di segmentazione utente
- Eccellenti capacità di comunicazione e di direzione di team
- Attenzione ai dettagli con solide capacità di risoluzione dei problemi e di analisi
- Competenza tecnica che consente di adattare dinamicamente l'esperienza utente in base a dati comportamentali, demografici o contestuali
- Competenze comprovate nell'implementazione di motori di raccomandazione e di soluzioni di segmentazione utente
- Competenza tecnica che consente di adattare dinamicamente l'esperienza utente
- Forte sensibilità all'ecosistema del data-marketing
Cosa offre l’azienda
- Forte sensibilità all'ecosistema del data-marketing Conclusione Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro e prestazioni sociali di primo livello.
Processo di candidatura
- Vi ringraziamo per l'invio di un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi).
Dettagli ulteriori
- Introduzione Per la nostra divisione Sistemi Informativi cerchiamo un Tech Lead (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e l'orientamento tecnico delle piattaforme digitali.
- Laurea o Master in Informatica, Ingegneria del Software o in un campo correlato Esperienza di 6-10 anni in un ruolo simile
Note e contenuto originale
- Responsabilità
- Laurea o Master in Informatica, Ingegneria del Software o in un campo correlato
- Esperienza di 6-10 anni in un ruolo simile
- Francese/Inglese
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rolex per questa posizione?
Rolex indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rolex?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rolex durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rolex?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rolex su carrieres-rolex.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
