Responsabile Ospedale Nidwalden 100% — Spital Nidwalden
- Località
- Stans
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Come azienda del Gruppo LUKS, siamo parte di una potente rete che è uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera.
Insieme forniamo tutto l'orologio con passione e impegno per la salute coordinata, digitalmente collegata e accessibile per tutti. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi al 1° gennaio 2027 o d'accordo.
- Come azienda del Gruppo LUKS, siamo parte di una potente rete che è uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera.
- Insieme forniamo tutto l'orologio con passione e impegno per la salute coordinata, digitalmente collegata e accessibile per tutti. > > Per il nostro team cerchiamo rinforzi al 1° gennaio 2027 o d'accordo.
- L'ulteriore integrazione della posizione nel Gruppo LUKS si partecipa attivamente e guida i processi di sviluppo corrispondenti in avanti
- Essi hanno la responsabilità generale per la salute di alta qualità, economica e orientata al paziente
- Laurea universitaria o formazione comparabile, integrata da un'ulteriore formazione in amministrazione aziendale, economia sanitaria o gestione
- Esperienza nei processi di trasformazione e nella gestione di progetti complessi (di solito anche nel settore della costruzione o immobiliare)
Responsabilità principali
- L'ulteriore integrazione della posizione nel Gruppo LUKS si partecipa attivamente e guida i processi di sviluppo corrispondenti in avanti
- Essi hanno la responsabilità generale per la salute di alta qualità, economica e orientata al paziente
- Promuovano specificamente la cooperazione interprofessionale e allo stesso tempo rafforzano una cultura di leadership apprezzata e orientata alle prestazioni.
- Diversi anni di esperienza di gestione in ospedale o assistenza sanitaria con responsabilità completa per i risultati
Requisiti principali
- Laurea universitaria o formazione comparabile, integrata da un'ulteriore formazione in amministrazione aziendale, economia sanitaria o gestione
- Esperienza nei processi di trasformazione e nella gestione di progetti complessi (di solito anche nel settore della costruzione o immobiliare)
- Leader integrato e convincente con competenze sociali elevate, pensiero strategico, forte implementazione e la capacità di coinvolgere diversi stakeholder
Cosa offre l’azienda
- Una posizione chiave con elevata visibilità all'interno di un gruppo ospedaliero leader
- Condizioni di lavoro attraenti e un ambiente di lavoro moderno in uno dei luoghi più belli della Svizzera
Azienda e contesto
- L'Ospedale Nidwalden è un moderno ospedale acuto con 90 posti letto, circa 600 dipendenti dedicati ed è responsabile per l'assistenza di base estesa.
- Potrai guidare l'ospedale Nidwalden operativamente, strategicamente sviluppare la posizione e accompagnare la nuova costruzione ospedaliera pianificata con attenzione dalla pianificazione all'implementazione
- Mantengono il dialogo con gli stakeholder interni ed esterni e rappresentano l'ospedale in modo convincente alle autorità, alla politica e alle organizzazioni partner.
- La possibilità di modellare in modo sostenibile il futuro di un ospedale acuto con forti radici regionali
- Un team di gestione dedicato e strutture e reti professionali all'interno del Gruppo LUKS
- Comprensione approfondita dei processi ospedalieri, dell'organizzazione medica e infermieristica e delle relazioni commerciali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Nidwalden per questa posizione?
Spital Nidwalden indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Stans. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Nidwalden?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Nidwalden durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Nidvaldo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Nidvaldo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Nidvaldo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Nidwalden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Nidwalden su jobs.luks.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
