Responsabile del progetto senior — Pictet Group

NuovoCHF 68'000 - 103'000
Pictet Group · Geneva (GE)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
Geneva
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

La tua squadra

Responsabilità principali

  • Le funzioni aziendali includono le attività non bancarie del Gruppo e impiega oltre 600 persone.
  • Le tue responsabilità includono la guida della governance del progetto, la promozione della collaborazione tra le squadre e l’allineamento con gli obiettivi generali del Gruppo. Il tuo ruolo
  • Progetti e programmi di gestione dei cambiamenti di piombo, tra cui la definizione di ruoli e responsabilità, la definizione della governance del progetto, la garanzia della qualità dei responsabili, la gestione dei bilanci, la valutazione dei rischi e la progettazione di nuovi processi.
  • Coordinare la comunicazione con gli stakeholder, organizzare sessioni di formazione e garantire una comprensione approfondita delle esigenze e dei requisiti aziendali.
  • Proporre e sviluppare soluzioni innovative, formulare raccomandazioni attuabili, implementare modifiche e monitorare tempi e pietre miliari del progetto.
  • Preparare e presentare aggiornamenti regolari del progetto alla gestione senior e agli stakeholder.
  • Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e definire i prossimi passi per iniziative in corso.
  • Proattivamente sfidare le pratiche commerciali esistenti, suggerire miglioramenti o nuovi programmi, e prendere la piena proprietà dei responsabili.
  • Laurea magistrale o equivalente.
  • Esperienza minima di 10 anni nella gestione del progetto, idealmente all’interno di imprese di consulenza e/o strategia.

Requisiti principali

  • Identificare, valutare e implementare nuovi servizi e strumenti per migliorare l'efficienza operativa. Il tuo profilo
  • Queste funzioni sono svolte da specialisti con competenze in tutte le unità aziendali, e includono le comunicazioni, conformità, finanza, risorse umane, sicurezza dell'informazione, controllo interno, legale, strategia e progetti, dipartimenti di rischio e fiscale.
  • In questo ruolo, guiderai e coordinerai più progetti di Risk & Compliance interfunzionali e sensibili a livello del Gruppo, guidandoli da punti di vista strategici, operativi e organizzativi.
  • L'esperienza nel settore finanziario o bancario è un bene forte.
  • Interesse per l'analisi dei dati e strumenti di business intelligence (ad esempio Tableau, BO), capacità di lavorare con AI, machine learning e tecnologie di automazione.
  • Prove agilità di apprendimento e adattabilità per prosperare in un panorama tecnologico e finanziario in rapida evoluzione.
  • Altamente automotivato e autonomo, con forte pensiero concettuale, una mentalità imprenditoriale, e eccezionali capacità analitiche e problem solving.
  • Eccellente capacità di gestione interpersonale e degli stakeholder, con un track record di collaborazione efficace in ambienti diversi e interfunzionali.
  • Completa competenza professionale sia in francese che in inglese, scritta e parlata.
  • Dev'essere residente in Svizzera.
  • Come candidato di successo, si dovrebbe essere soluzioni orientate con eccellenti capacità di comunicazione, approfondito nel vostro approccio al vostro lavoro e in grado di mostrare l'iniziativa.
  • Potrai anche possedere eccellenti competenze tecniche analitiche e forti insieme a comprovate capacità diplomatiche e interpersonali.

Cosa offre l’azienda

  • Pictet è un datore di lavoro pari opportunità e si impegna a creare un ambiente diverso.
  • Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro. Applicare Salva lavoro

Contatti

  • Si lavorerà in stretta collaborazione con Business Lines, entità di Gruppo e il responsabile del gruppo per garantire l'effettiva esecuzione e la consegna di iniziative critiche.
  • Email a un contatto Torna alla lista Il lavoro è stato inviato
  • Si prega di fornire le informazioni qui sotto

Dettagli ulteriori

  • Le tue responsabilità includono la guida della governance del progetto, la promozione della collaborazione tra le squadre e l’allineamento con gli obiettivi generali del Gruppo.
  • Identificare, valutare e implementare nuovi servizi e strumenti per migliorare l'efficienza operativa.
  • Inoltre, sei in grado di lavorare autonomamente mostrando un forte spirito di squadra.
  • Non accetteremo alcun CV tramite agenzie. Diversità e inclusione
  • Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro. Email a un contatto Il lavoro è stato inviato

Note e contenuto originale

  • Il tuo ruolo
  • Il tuo profilo
  • Non accetteremo alcun CV tramite agenzie.
  • Diversità e inclusione
  • Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro.
  • Salva lavoro
  • Email a un contatto
  • Torna alla lista
  • Il lavoro è stato inviato
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Azienda
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