Come parte di una sostituzione del congedo di maternità, si uniscono a un team di quattro specialisti del reclutamento HR e due assistenti di reclutamento.
Come specialista del reclutamento HR, supporta team e manager dipartimentali in volume e target di reclutamento, portando le tue competenze in tutto il processo.
Gestisci efficacemente i tuoi mandati di reclutamento.
Descrizione
Come parte di una sostituzione del congedo di maternità, si uniscono a un team di quattro specialisti del reclutamento HR e due assistenti di reclutamento.
Come specialista del reclutamento HR, supporta team e manager dipartimentali in volume e target di reclutamento, portando le tue competenze in tutto il processo.
Gestisci efficacemente i tuoi mandati di reclutamento.
Stai valutando il ruolo Reclutamento HR Specialist – 80% presso HUG a Genève (Ginevra), contratto tempo pieno?
Il ruolo richiede il Permesso G (rinnovo annuale) e comporta la ritenuta alla fonte a carico del datore HUG. In Canton Ginevra l'aliquota dipende da scaglione, stato civile e figli a carico; dal 2024 si applica il Nuovo Accordo fiscale bilaterale.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Reclutamento HR Specialist – 80% nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Quanto guadagna netto un Reclutamento HR Specialist – 80% in HUG a Genève?
Per Reclutamento HR Specialist – 80% in HUG il netto dipende da lordo, imposta alla fonte Ginevra (2-15%), AVS/AD/LPP e deduzioni familiari. Contratto: tempo pieno. Il nostro simulatore stima il netto personalizzato.
Come funziona l'assicurazione LAMal per chi fa candidarsi a Reclutamento HR Specialist – 80% in HUG?
Prima di firmare con HUG, sappi che dal 2024 la LAMal è obbligatoria entro 3 mesi. Il premio medio in Ginevra dipende dal modello. Vedi il nostro comparatore LAMal.
