Product Manager* in frutta/vegetables — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Foodie voleva!
Come product manager 80-100%, gestisci la nostra gamma di frutta / verdura dall'acquisto all'implementazione nei negozi.
Attendere con ansia un ambiente dinamico con un sacco di portata creativa.
- Foodie voleva!
- Come product manager 80-100%, gestisci la nostra gamma di frutta / verdura dall'acquisto all'implementazione nei negozi.
- Responsabilità per la gestione dell'assortimento, il commercio dei beni operativi e gli appalti regionali (gestione dell'acquisto e del fornitore) di frutta e verdura
- Ulteriore sviluppo della gamma regionale e attuazione della strategia di categoria nazionale
- Esperienza sonora nella gestione o nell'acquisto dei prodotti: nell'industria alimentare
- Apprendistato professionale completo (EFZ): ulteriore formazione in amministrazione aziendale, marketing o acquisto
Responsabilità principali
- Responsabilità per la gestione dell'assortimento, il commercio dei beni operativi e gli appalti regionali (gestione dell'acquisto e del fornitore) di frutta e verdura
- Ulteriore sviluppo della gamma regionale e attuazione della strategia di categoria nazionale
- Pianificazione, attuazione e controllo delle attività, azioni e misure di sostegno alle vendite
- Garantire il flusso di informazioni a contatti interni ed esterni
- Controllo attivo, monitoraggio del mercato e riconoscimento delle tendenze di mercato rilevanti
Requisiti principali
- Esperienza sonora nella gestione o nell'acquisto dei prodotti: nell'industria alimentare
- Apprendistato professionale completo (EFZ): ulteriore formazione in amministrazione aziendale, marketing o acquisto
- Personalità orientata alla soluzione, flessibile e resiliente con un forte spirito di squadra
- fabbricante" con metodo di lavoro indipendente e ben organizzato pensiero e azione imprenditoriali Affinità ed entusiasmo per il cibo
- Forte comunicazione e fiducioso nel trattare con vari stakeholder tedesco (molto buona conoscenza)
- Francese (conoscenza di base) Italiano (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
- Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
- Fondo pensionistico professionale: Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
- Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Cibo e Non Cibo
- Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max.
- CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura Parcheggio aziendale: Presso la
- sede di Dierikon potrete usufruire di un parcheggio gratuito direttamente in loco
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 80-100 % Applicazione & Contatto Selina Blumenthal
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
Dettagli ulteriori
- fabbricante" con metodo di lavoro indipendente e ben organizzato pensiero e azione imprenditoriali Affinità ed entusiasmo per il cibo
- Forte comunicazione e fiducioso nel trattare con vari stakeholder tedesco (molto buona conoscenza) Francese (conoscenza di base) Italiano (vantaggioso)
- Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl.
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura Parcheggio aziendale: Presso la
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 80-100 %
Note e contenuto originale
- "fabbricante" con metodo di lavoro indipendente e ben organizzato
- pensiero e azione imprenditoriali
- Affinità ed entusiasmo per il cibo
- Forte comunicazione e fiducioso nel trattare con vari stakeholder
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Francese (conoscenza di base)
- Italiano (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- Famiglia e amici
- Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?
Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Dierikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
